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，努力營造齊抓共管的濃厚氛圍。二是人才工作督查指導(dǎo)機制。加強督查指導(dǎo)，是推進人才工作的重要手段，是確保工作任務(wù)落實的基本方法。要建立健全事前指導(dǎo)、事中督查、事后檢驗
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流程要求，積極改進工作方式方法，不斷提工作任務(wù)的貫徹執(zhí)行水平。四是加強監(jiān)督增強執(zhí)行力。進一步完善督查工作制度，根據(jù)執(zhí)行力的要求不斷完善工作督查方式
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局（分公司）加大對全市煙葉收購工作的督查力度，成立了以紀檢監(jiān)察、專賣內(nèi)管、煙葉等部門人員為主的5個煙葉收購督查組，結(jié)合煙葉收購日常檢查，
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日常工作督查的過程中發(fā)現(xiàn)，支部“三會一課”及“主題黨日”活動流程不規(guī)范、黨組織建設(shè)臺賬資料不完善等問題。小組成員通過問卷了解黨務(wù)工作人員對規(guī)范黨支部工作標準和流程的需求進行調(diào)查。黨務(wù)工作
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人員、操作人員進行工作督查、工作互動、工作溝通已成為常態(tài)，不僅提高了工作效率，增進了工作友誼，更有力地推進了車間安全化、科學(xué)化、規(guī)范化、程序化工作制度的實施
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科技推廣工作的督查和考核，促進新技術(shù)推廣到位
市、縣兩局每年均對科技工作的開展和項目落實情況進行檢查和考核，并及時公示考核結(jié)果，考核結(jié)果與實驗員、煙技員
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，保證品牌培育的成果。
一是加強客戶經(jīng)理品牌培育工作的督查和考核工作。安鄉(xiāng)分公司將省外卷煙覆蓋面、客戶的拆零上柜率、卷煙陳列、零售客戶重點培育品牌首推意識、卷煙運行價格以及品牌市場
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多種形式開展了督查工作，5月9至13日，集中對全市開展了一次全面的實地督查工作。督查中，分別針對各單位的實際情況，指出了存在的問題和不足
