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，全員創(chuàng)新、精益管理工作無處不在，要從深度上、廣度上拓展全員創(chuàng)新、精益管理工作，用心思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，集智竭力解決問題就是創(chuàng)新
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規(guī)劃市場銷售，加強(qiáng)市場狀態(tài)調(diào)控，全力跟進(jìn)營銷舉措，確保在規(guī)定節(jié)點(diǎn)前順利完成任務(wù)。
二是積極謀劃，推動(dòng)明年工作良好開局。精心思
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客戶規(guī)范經(jīng)營、保護(hù)零售戶合法經(jīng)營的精神，介紹了更換V6系統(tǒng)后，客戶分檔分級(jí)、貨源分配等重要內(nèi)容以及當(dāng)前公司“降庫存、提價(jià)格”的中心思路。強(qiáng)調(diào)了零售戶規(guī)范經(jīng)營的重要性
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、促銷售工作，把所有的時(shí)間、精力、心思集中到市場監(jiān)管、卷煙營銷上來。
二是行動(dòng)落實(shí)到位?？h局人員要深入到基層、到終端、進(jìn)市場、到一線，深入零售客戶店中，
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，職工們用心聆聽、用眼神傳遞了對(duì)先進(jìn)們的尊崇與敬仰。
何開誠高度肯定了先進(jìn)們?cè)诟髯詬徫簧系姆e極貢獻(xiàn)和優(yōu)異成績，要求干部職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、克服困難、一心思進(jìn)，
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，擺正位置，把功夫用在提本領(lǐng)上，把心思放在出成績上，把眼光放在比貢獻(xiàn)上。
四是對(duì)年輕干部的使用必須嚴(yán)格遵守干部選任程序。堅(jiān)持按照干部選拔任用
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溝通。不應(yīng)當(dāng)盲目地去責(zé)怪他，要通過主動(dòng)溝通弄清下屬的心思之后再“對(duì)癥下藥”。
溝通是門藝術(shù)，這門“藝術(shù)”不是每個(gè)人都具備能力去駕馭好。但主動(dòng)溝通是種態(tài)度，
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”的使命感全身心投入到工作中，精心安排和部署好各項(xiàng)任務(wù)，做到心思迅速集中，狀態(tài)迅速調(diào)整，確保節(jié)后各項(xiàng)工作有效銜接。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格
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營銷群發(fā)布新進(jìn)的商品種類信息……十幾天一路忙來，我們付出了很多心思、辛勞和汗水，與此同時(shí)超市里的環(huán)境和存貨也是一天一個(gè)樣。
“喲，幾天不來，
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;早落實(shí)，盡快把工作心思從節(jié)日的氛圍里收回來，把工作姿態(tài)從假日的狀態(tài)中找回來，迅速進(jìn)入角色，進(jìn)入狀態(tài)，為全年各項(xiàng)工作的順利開展打下
