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，4個(gè)站現(xiàn)場(chǎng)考核打分均在96分以上，順利通過(guò)了省局（公司）的考核驗(yàn)收。下步，該分公司將做好充分準(zhǔn)備，積極查漏補(bǔ)缺
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、商品陳列、配合程度、守法經(jīng)營(yíng)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等日常管理和運(yùn)作情況，按照評(píng)估表逐一對(duì)照，逐項(xiàng)打分，詳細(xì)記錄各標(biāo)準(zhǔn)店出現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足，并要求及時(shí)進(jìn)行
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開(kāi)心。隨后，檢查組對(duì)各科室的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行了細(xì)致檢查，并現(xiàn)場(chǎng)打分。
此次活動(dòng)是該局今年加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容之一。通過(guò)檢查，提高了該局的衛(wèi)生水平，
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;對(duì)照“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，經(jīng)檢查組評(píng)定，井研縣局綜合得分97.5分。
隨后檢查組與井研縣局交換了檢查意見(jiàn)。竇局長(zhǎng)對(duì)井研縣局堅(jiān)持不懈抓創(chuàng)優(yōu)取得的成績(jī)給予了充分肯定
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全體在崗職工開(kāi)展了2010年度崗位考核。
本著公開(kāi)、公平、公正的原則，由各部門(mén)組織對(duì)本部門(mén)員工從工作業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度三個(gè)方面進(jìn)行考核打分，并進(jìn)行本崗位考核評(píng)價(jià)
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，當(dāng)場(chǎng)打分。
二是局領(lǐng)導(dǎo)與職工一道全程共同參與中層述職和評(píng)議，通過(guò)聽(tīng)述職、比才干，真正做到中層干部平時(shí)“用心干”，述職才能論“英雄”的目的
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抽查、問(wèn)卷調(diào)查、客戶打分等考核形式相結(jié)合，力求獲取真實(shí)信息，做到公平公正。
三是營(yíng)造良好氛圍。綜合考核結(jié)果，評(píng)出月度綜合工作優(yōu)秀員工，并公布
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，對(duì)項(xiàng)目推廣應(yīng)用提出了意見(jiàn)，按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)結(jié)題驗(yàn)收項(xiàng)目進(jìn)行打分，提出結(jié)題意見(jiàn)。
此次評(píng)審會(huì)的召開(kāi)，將對(duì)進(jìn)一步提高寧夏煙草系統(tǒng)自主創(chuàng)新能力，
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煙草在線綜合報(bào)道 近日從湖北省荊州市衛(wèi)生局獲悉，該局出臺(tái)《荊州市衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙實(shí)施方案》，對(duì)控?zé)熌繕?biāo)進(jìn)行量化，對(duì)無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行打分制
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;就工作成績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、個(gè)人品行、遵紀(jì)情況五大方面開(kāi)展煙農(nóng)滿意度調(diào)查，共隨機(jī)調(diào)查煙農(nóng)200戶，對(duì)煙站20名工作人員進(jìn)行打分，煙農(nóng)對(duì)煙站工作人員及煙站
