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;促進(jìn)技能提升。通過現(xiàn)場(chǎng)問答和系統(tǒng)操作，對(duì)內(nèi)管人員業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能掌握情況進(jìn)行測(cè)評(píng)，引導(dǎo)內(nèi)管人員不斷自我學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促進(jìn)意識(shí)能力雙提升。
三是驗(yàn)證監(jiān)管
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;通過開展“師帶徒”一對(duì)一教學(xué)、操作技能實(shí)操比賽等工作，不斷加強(qiáng)青年素質(zhì)技能提升；通過開展“我的質(zhì)量武功秘籍建言”、“幸福生活?始于安全”宣講會(huì)等活動(dòng)，為青年
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員報(bào)考高級(jí)別鑒定考試，用好內(nèi)部師資加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，著力在技能提升中帶動(dòng)關(guān)鍵人才儲(chǔ)備；搭建內(nèi)部創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)，以課題認(rèn)領(lǐng)方式廣發(fā)“招賢令
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;確保均質(zhì)化加工指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
強(qiáng)化加工過程質(zhì)量控制。加強(qiáng)工藝操作人員技能提升培訓(xùn)；強(qiáng)化工藝紀(jì)律執(zhí)行和加工過程質(zhì)量管理；明確料頭料尾加工和不合格品處理的管理措施
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強(qiáng)，對(duì)今后基層卷煙鑒別工作與專賣技能提升有很大幫助。
全省系統(tǒng)各市、縣（區(qū)）級(jí)局專賣骨干人員，共計(jì)130余人參加了此次培訓(xùn)。
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原因，細(xì)化脫貧計(jì)劃，從增收產(chǎn)業(yè)培育、技能提升培訓(xùn)等方面深入細(xì)致的研究幫扶對(duì)策和方法，量身定制了“一戶一策”的扶貧方案，齊心協(xié)力解民難。
二是
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意識(shí)和操作技能提升。四是質(zhì)量改善意識(shí)明顯增強(qiáng)。針對(duì)環(huán)境溫濕度對(duì)制絲生產(chǎn)過程的影響，公司技術(shù)中心、生產(chǎn)制造中心配合工廠，從設(shè)備軟硬件、操作流程手法、管控反饋機(jī)制等方面入手
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成冊(cè)，發(fā)到員工手中，以供交流學(xué)習(xí)和推廣運(yùn)用，促進(jìn)職工技能提升。
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水平。
三是強(qiáng)化技能提升。通過部門集中學(xué)、營(yíng)銷人員自學(xué)等形式，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神和卷煙營(yíng)銷知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到勤學(xué)、勤思、勤問、勤練，學(xué)做并舉，
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和推廣運(yùn)用，促進(jìn)職工技能提升。
