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文化教育、個(gè)人素質(zhì)、當(dāng)?shù)亓?xí)俗、周邊卷煙消費(fèi)特點(diǎn)等因素的影響，輕視終端建設(shè)，害怕投入風(fēng)險(xiǎn)；缺乏經(jīng)營(yíng)理念，被動(dòng)式銷(xiāo)售等問(wèn)題依然突出。針對(duì)目前卷煙零售
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”，這是一個(gè)直接以南陽(yáng)這座歷史文化名城的地名為命名的卷煙品牌。地處河南的西南部，是豫、鄂、陜交通要道的南陽(yáng)，是豫西南政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育、科技、物流、交通中心
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注入廉潔和諧的工作環(huán)境。所謂的廉潔文化建設(shè)，就是反腐倡廉教育工作的提升和深化，是緊緊圍繞“廉潔”開(kāi)展的一系列文化教育活動(dòng)，其主要目的就是養(yǎng)成廉潔自律
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，用企業(yè)的道德和風(fēng)氣構(gòu)成員工行為的自覺(jué)的“軟”約束，讓思想政治工作在激勵(lì)與約束中始終以嶄新的面貌出現(xiàn)。
三是將知識(shí)文化教育與活動(dòng)文化熏陶相結(jié)合。企業(yè)必須積極打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
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中落地生根。
煙草商業(yè)企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持長(zhǎng)期建設(shè)和不斷創(chuàng)新，因此只有進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)煙草企業(yè)文化教育培訓(xùn)及落地生根工作，才能把企業(yè)的價(jià)值理念滲透到員工的頭腦
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教育
思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變離不開(kāi)文化素養(yǎng)的教育。要讓員工從“無(wú)欲無(wú)求”成為有“欲”有“求”，最重要的就是要對(duì)員工開(kāi)展企業(yè)文化教育和企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，要將企業(yè)愿景根植于他們的大腦
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，大專(zhuān)以上學(xué)歷100%，實(shí)現(xiàn)了人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)。將客戶經(jīng)理培訓(xùn)制度化、常態(tài)化，與營(yíng)銷(xiāo)工作相結(jié)合，向客戶經(jīng)理灌輸狼性文化教育
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的“兩大重點(diǎn)”：一是以農(nóng)田、水利、道路、農(nóng)機(jī)等為主的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是贊助文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境整治等為主的農(nóng)村公益事業(yè)。同時(shí)，要求有關(guān)市縣單位根據(jù)生態(tài)村
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地評(píng)價(jià)各層級(jí)的廉政責(zé)任及要求，合理開(kāi)展相關(guān)的廉政文化教育培訓(xùn)，打好有針對(duì)性的預(yù)防針，有側(cè)重點(diǎn)地推進(jìn)廉政文化建設(shè)。同時(shí)，又要善于靈活運(yùn)用各種傳播手段
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”三個(gè)層次，其中能夠使得干部員工“不忍不做”是企業(yè)管理的上策。為此，對(duì)于安全管理問(wèn)題，我們要在加強(qiáng)責(zé)任考核的同時(shí)，著力強(qiáng)化文化教育，
