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跨單位、跨部門創(chuàng)新團(tuán)隊，建立以青年技術(shù)人員為主的創(chuàng)新人才庫，集中力量攻關(guān)共性管理、技術(shù)瓶頸及全區(qū)系統(tǒng)重點項目，強(qiáng)化一體化研發(fā)、一體化應(yīng)用，提升
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、班組建設(shè)、小改小革、工作改進(jìn)等群眾性創(chuàng)新活動三層創(chuàng)新課題。培養(yǎng)四類創(chuàng)新人才隊伍。采取自主內(nèi)訓(xùn)和外出充電相結(jié)合的方式，繼續(xù)加大對精益六西格瑪綠帶黑帶、QC診斷師、質(zhì)量管理體系內(nèi)外部審核員
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核心技術(shù)攻關(guān)，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地，加快高素質(zhì)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)?！ 笆濉逼陂g，四川中煙堅持以創(chuàng)新為驅(qū)動力，持續(xù)推動品類創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新
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)始終將科技項目攻關(guān)和群眾性創(chuàng)新活動作為破解企業(yè)發(fā)展瓶頸問題的關(guān)鍵抓手,一方面,加大創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新人才的培養(yǎng),積極營造會創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新的氛圍,拓展員工參與企業(yè)經(jīng)營管理的渠道,提高基層員工發(fā)現(xiàn)問題
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夯實創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。市公司重視創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，近年來持續(xù)補(bǔ)充20多名大學(xué)院校新員工入職，并為他們的成長培養(yǎng)提供大量崗位鍛煉、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、成長提升等機(jī)會。持續(xù)打造一支綜合
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婚禮的契機(jī)，助銷員與新人積極協(xié)商，在婚禮現(xiàn)場增加“紅鉆”元素，并邀請婚禮嘉賓們品吸新品。“紅鉆”火紅的外包為婚禮增添了一絲火熱的氣氛，助銷員也向
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創(chuàng)新人才、推動產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的重要載體。中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草研究所將認(rèn)真落實中央和地方關(guān)于博士后工作的各項管理制度和相關(guān)要求，切實加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)，努力提高設(shè)站效益
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范式，探索建設(shè)綠色創(chuàng)新示范平臺，提高創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，努力打造具有影響力的煙草科技創(chuàng)新高地，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)。
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，已取得3項證書，持續(xù)打造富有資陽特色的“小創(chuàng)新”，助推高質(zhì)量發(fā)展成效越來越好。下一步，物流中心將持續(xù)抓好創(chuàng)新人才培養(yǎng)，在更廣范圍內(nèi)開展
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的統(tǒng)計分析等，為現(xiàn)代終端物料管理提供了更加高效、便捷、準(zhǔn)確的解決方案。下一步，廣水市煙草專賣局（營銷部）將繼續(xù)加大青年創(chuàng)新人才的挖掘和培養(yǎng)力度
