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,辯論雙方針鋒相對論辯規(guī)范執(zhí)法和工作效率之間的區(qū)別和關(guān)系。辯手們冷靜思考、沉著應(yīng)戰(zhàn)、此起彼伏、唇槍舌戰(zhàn),雙方論條文、析法理,相互切磋、相互探討、思維碰撞
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方式方法,著力轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,深入推進(jìn)柔性執(zhí)法建設(shè)工作。
一是加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識。充分利用日常檢查走訪,積極展開市場調(diào)查,宣傳煙草專賣
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,將政策落實作為各項工作開展的指向標(biāo),明確工作思路。積極運用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段協(xié)調(diào)利益關(guān)系,引導(dǎo)群眾以合法理性的方式表達(dá)利益訴求,堅持將符合
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素質(zhì)的大提升;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念、增強(qiáng)群眾意識,積極推行惠民便民服務(wù)措施,大力倡導(dǎo)和營造“進(jìn)門問聲好、落座一杯茶、辦事不推諉、出門說好走”的服務(wù)方式和氛圍
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工作,嚴(yán)格執(zhí)行目標(biāo)進(jìn)度問責(zé)制度,要在規(guī)范基礎(chǔ)上,確保每個訪銷日的目標(biāo)進(jìn)度推進(jìn)到位。
三是深化執(zhí)法理念,提升監(jiān)管效力。專賣管理人員要采取靈、活機(jī)動的方式
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普法效果、注重法規(guī)服務(wù)以提供有力保障六個不同方面入手,推行全方位法治煙草建設(shè)模式。“六項措施”的具體內(nèi)容包括:尊重法律法規(guī),營造法治文化,端正執(zhí)法理
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,按照管理與服務(wù)并重、處置與疏導(dǎo)結(jié)合的原則,加強(qiáng)執(zhí)法理念教育,樹立依法行政、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局的理念,促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?!? 二是
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宣傳和法律服務(wù)意識,嚴(yán)守規(guī)范底線,嚴(yán)把客戶滿意關(guān),牢固樹立“寬嚴(yán)相濟(jì)、有理有度”的執(zhí)法理念,從加強(qiáng)零售戶對煙草專賣制度及法律法規(guī)的理解上入手
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文化建設(shè)中的主體作用,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,開展業(yè)務(wù)技能競賽等豐富多彩的企業(yè)文化宣貫活動,以中隊文化建設(shè)為陣地,努力把“忠于使命、法理并重”的專賣管理文化
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;持證依法經(jīng)營,對不符合辦證條件的,詳細(xì)告知不予許可的理由,提醒經(jīng)營戶合法理性經(jīng)營卷煙。
三是突出源頭管理,切斷貨源供應(yīng)源頭渠道。對私自向