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貫徹落實(shí)?！ ∫皇呛葑ァ敖逃P(guān)”，通過“請進(jìn)來、走出去、找差距、促提升”的方式，深入開展?fàn)I銷隊(duì)伍培訓(xùn)，從思想道德、業(yè)務(wù)水平、綜合能力等方面為，
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成效。
一是堅(jiān)持單位集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。一方面采用走出去，請進(jìn)來的方式組織全體員工集中培訓(xùn)，另一方面為有效地解決“工學(xué)”之間的矛盾，出臺激勵措施
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，共梳理完善了原有的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等基礎(chǔ)管理制度6項(xiàng)，努力提升安全生產(chǎn)意識和安全管理水平。
打好“培訓(xùn)牌”。通過“請進(jìn)來”、“走出去”等方式
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煙草在線上海消息 上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司近日明確提出堅(jiān)持“五個(gè)注重”，深入推進(jìn)“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開拓海外市場?！? 上煙集團(tuán)要求，注重
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”，確保“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”紀(jì)律要求的貫徹落實(shí)。
狠抓“教育關(guān)”，通過“請進(jìn)來、走出去、找差距、促提升”的方式，不斷深入開展?fàn)I銷隊(duì)伍培訓(xùn)工作，從
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，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，加強(qiáng)合作交流培養(yǎng)，通過“走出去”，促進(jìn)科研人員開拓視野，拓寬思路，借力提升、借梯登高，
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人員專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力的培養(yǎng)，努力培養(yǎng)綜合素質(zhì)高的全能型人才，以達(dá)到培訓(xùn)促提升的目的。
四是創(chuàng)新模式，提升內(nèi)訓(xùn)質(zhì)效。采取“走出去、請進(jìn)來”、部門工作亮點(diǎn)分享
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;負(fù)責(zé)調(diào)度、檢查、組織專賣人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，統(tǒng)籌解決工學(xué)矛盾，在不誤日常工作的前提下，確保學(xué)習(xí)、培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。
強(qiáng)化保障。采取“請進(jìn)來與走出去相結(jié)合、上級
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，切實(shí)完成創(chuàng)建目標(biāo)。一是對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行完善補(bǔ)充；二是建立健全各項(xiàng)制度，完善獎懲辦法；三是走出去學(xué)，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位
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預(yù)防措施。
三是加大員工培訓(xùn)力度。堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”原則，舉辦了切絲機(jī)專項(xiàng)知識，電工、電焊工換證等一系列的專業(yè)培訓(xùn)，并舉行了技術(shù)比武活動，
