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，敢為人先”的競爭觀等獨具特色的文化理念；在精神文化上樹立“超越自我追求卓越”的企業(yè)核心理念和“干就干最好、爭就爭一流”的事業(yè)觀，才能夠與先進的物質(zhì)文化相適應(yīng)
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;不斷加強思想改造，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點謀劃學(xué)習(xí)，高要求、高質(zhì)量推進工作，敢想敢干，敢作敢當(dāng)，努力實現(xiàn)超越自我，追求卓越
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松了一口氣。我會不斷超越自我，用智慧、用勤勞創(chuàng)造美好的明天。羊有跪乳之恩，烏鴉有反哺之情，今天我們被愛呵護，明天我們愿化為泥土去把來年的新芽守護
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的能力，打造一個不斷超越自我，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新性企業(yè)。
著力提高
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，他們更熱衷于具有挑戰(zhàn)性的工作，把克服困難看作一種樂趣，一種體現(xiàn)自我價值的方式。因此，要激勵其挑戰(zhàn)自我，超越自我，個人
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;實現(xiàn)了商品化育苗、生物防治、集約式烘烤、初分預(yù)檢、煙葉收購監(jiān)管等五提升。
“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍?！绷_平煙草人跳出自我超越自我
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，自始至終都應(yīng)體現(xiàn)以人為本的特征，如中國著名企業(yè)紅塔集團，是以“山高人為峰”作為企業(yè)的經(jīng)營理念，它反映出紅塔集團“以人為本”的管理思想和“超越自我
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上來，切實增強推進“卷煙上水平”的積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過開展全方位的思想政治工作，激勵員工發(fā)揚“超越自我，創(chuàng)造滿意”的行業(yè)精神，把員工的熱情
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”品牌規(guī)格，在6毫克/支及以下低焦油卷煙市場中占據(jù)了領(lǐng)先地位。
超越自我 先行者有追趕人
在行業(yè)樹立“532”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)的大環(huán)境下，“長白山”品牌通過自身
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，提高銷售能力。
教育培訓(xùn)是企業(yè)最優(yōu)價值投入和員工最大福利。推進教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，保持人才隊伍持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，打造一個不斷超越自我
