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;探索知識和革新技術(shù)二者缺一不可。因此，他主動承擔起車間的技術(shù)攻關(guān)工作。在個人提升的同時，他積極做好“師帶徒”、技能“傳幫帶”工作，帶動同事共同進步
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進行分析評價，不斷提升質(zhì)量控制水平。此外，新鄭實業(yè)公司強化過程分析，依托技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、六西格瑪、QC小組活動、A3報告等形式，做好產(chǎn)品質(zhì)量
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意識和節(jié)能減排意識，完善班組創(chuàng)新成果獎勵機制，開展提合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、小改小革、QC小組、班組勞動競賽和降本增效等活動，提高班組自主創(chuàng)新能力
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的育才新模式；建立覆蓋全員的崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽機制，著力提升員工專業(yè)技能；圍繞降本增效、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，開展群眾性
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，制定切實可行的活動實施方案，根據(jù)工廠重點工作和生產(chǎn)制造過程中的難點、熱點問題，借助創(chuàng)新平臺資源集聚優(yōu)勢，定期開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)新
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組織技術(shù)人員開展課題攻關(guān)。課題攻關(guān)小組應用計算機編程對清庫方式展開智能化革新，嚴格按照配方要求的業(yè)務邏輯，理清各等級煙葉的庫存狀況與不同品牌配方中共用煙葉的重量
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;加快推進黨建帶團建高質(zhì)量新發(fā)展氛圍建設(shè)。師宗縣局（分公司）加強專賣營銷創(chuàng)新，明確專賣營銷創(chuàng)新小組骨干。為實現(xiàn)創(chuàng)新工作中的自我診斷、自我否定、自我革新
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;引導技能人員依托技術(shù)革新創(chuàng)新、QC課題、創(chuàng)新工作室等創(chuàng)新平臺載體進行原創(chuàng)性引領(lǐng)性創(chuàng)新攻關(guān)，營造全員創(chuàng)新、跨領(lǐng)域創(chuàng)新的良好氛圍。三是持續(xù)加強青年員工隊伍建設(shè)。聚力青年員工隊伍業(yè)務學習與工作
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;通過“體檢”及時清除政治灰塵，凈化政治靈魂，達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的成效，進一步提振黨員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。下一步，崇左市
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等級、供應政策、資金結(jié)算等內(nèi)容，進一步提高零售客戶對平臺的認同與理解。全國統(tǒng)一卷煙營銷管理平臺市級營銷子系統(tǒng)的上線，實現(xiàn)了對現(xiàn)有系統(tǒng)的全面革新，開啟了營銷業(yè)務
