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食堂設(shè)置“其他垃圾”“餐廚垃圾”“碗、碟”“筷子、勺子”4類回收籃，安排食堂管理人員做好引導(dǎo)工作，幫助干部職工準(zhǔn)確識(shí)別垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，做到正確投放，
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”的宣傳者、踐行者、監(jiān)督者，對(duì)浪費(fèi)說(shuō)“NO”。
一是勤于宣傳。在食堂內(nèi)布置張貼“一粥一飯當(dāng)思來(lái)之不易、一絲一縷恒念物力維艱”“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”等16個(gè)宣傳展板，運(yùn)用
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放在第一位，對(duì)職工、聘用、外包及臨時(shí)外來(lái)人員在每天上班時(shí)間進(jìn)行進(jìn)門登記和體溫檢測(cè)，對(duì)辦公場(chǎng)所、職工食堂、公務(wù)車輛進(jìn)行集中消毒清潔，食堂供餐推行提前預(yù)約和分時(shí)取餐制
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開展辦公區(qū)、
食堂、宿舍、營(yíng)銷場(chǎng)所、出租物業(yè)等各場(chǎng)所區(qū)域的用電安全檢查，杜絕違章用電；五是加強(qiáng)
食堂安全管理，把好食材驗(yàn)收關(guān)，嚴(yán)格燃?xì)馐褂霉芾?/div>
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公司圍繞如何加強(qiáng)職工食堂日常管理進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。
期間，廣水、紅安、襄陽(yáng)卷煙廠分別就食堂“三改進(jìn)”、國(guó)有資產(chǎn)管理、后勤體系建設(shè)進(jìn)行了工作交流。在參觀品牌館、企業(yè)文化館及總部食堂
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，同時(shí)隨身攜帶防暑降溫勞動(dòng)保護(hù)用品，強(qiáng)調(diào)職工食堂要為員工，尤其是一線員工提供防暑降溫所需的綠豆海帶粥、涼茶等清涼飲料，使員工真切感受到組織的關(guān)愛(ài)和溫暖
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，消除了安全隱患?！? 四是針對(duì)食堂衛(wèi)生死角、餐具消毒、原材料采購(gòu)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)職工食堂進(jìn)行全面檢查，確保食堂管理各個(gè)環(huán)節(jié)符合要求，職工就餐環(huán)境安全
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益管理落地生根，開花結(jié)果。
東湖區(qū)局根據(jù)實(shí)際情況提出食堂節(jié)約的“金點(diǎn)子”，在每周一張貼出一周的菜譜。由以前每天做所有員工的飯菜，改為“報(bào)餐制”。定計(jì)劃
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，非正式文件則可以用廢紙打印，減少用紙量。
二是訂單就餐?？h局食堂裝訂一個(gè)就餐登記本，每天如果誰(shuí)要在食堂吃飯，就提前在登記本上登記
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》備查。
三是加強(qiáng)食堂安全衛(wèi)生管理。要求食堂工作人員嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生安全管理制度》《用電用氣操作規(guī)則》，對(duì)食堂設(shè)施設(shè)備定期檢查，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在食品采購(gòu)中不得使用
