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，工作室也被評(píng)為“河南省示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。人才評(píng)價(jià)“一方高地”賽馬選人，選優(yōu)強(qiáng)基。如何平衡好人才培養(yǎng)的長(zhǎng)期性與人才使用的現(xiàn)實(shí)性，制絲
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品牌多年來(lái)在中式卷煙陣營(yíng)發(fā)展不可撼動(dòng)之地位，玉溪“翡翠”，正在高價(jià)新格局的節(jié)點(diǎn)上再次樹(shù)立行業(yè)高價(jià)煙的新標(biāo)桿?！隔浯洹固刭|(zhì)化? ，「玉溪」新高地隨著高端消費(fèi)者
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結(jié)構(gòu)與規(guī)模的市場(chǎng)高地，培養(yǎng)了消費(fèi)習(xí)慣和消費(fèi)意識(shí)。與此同時(shí)，芙蓉王、荷花、利群等品牌紛紛布局次高端市場(chǎng)，推動(dòng)整體市場(chǎng)結(jié)構(gòu)做優(yōu)，規(guī)模做大
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達(dá)到2萬(wàn)箱。近5年來(lái)，“真龍（海韻）”以8%的年均增長(zhǎng)速度在增長(zhǎng)。
不僅要搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)，廣西中煙人還要攻克桂產(chǎn)煙品質(zhì)價(jià)值“高地
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格局下，這一價(jià)位段既是行業(yè)未來(lái)的 “消費(fèi)基座”，也是年輕群體的聚集高地 —— 他們對(duì)價(jià)格敏感，卻又追求時(shí)尚與個(gè)性。卷煙企業(yè)需聚焦于此，以口味創(chuàng)新
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大媽的玉米地里，一眼望去，綠油油的一片，生機(jī)盎然，甚是好看。玉米稈高高地聳立著，密密麻麻地一列一列排列著，沉甸甸
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;就如同一場(chǎng)精細(xì)的雕琢。夜以繼日鉆研煙葉特征，從色澤、紋理到香氣，不放過(guò)各個(gè)產(chǎn)地、各個(gè)等級(jí)細(xì)微差別的“沉”，才能有向煙葉領(lǐng)域的深處扎根，向質(zhì)檢高地
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！這個(gè)曾經(jīng)被視為"小眾替代品"的品類(lèi)，已然站上重構(gòu)全球尼古丁供給體系的戰(zhàn)略高地。當(dāng)菲莫國(guó)際宣布將口含煙營(yíng)收占比提升至35%時(shí)，煙草巨頭們已然
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人才的付出。因此，人才發(fā)展的高地成為了眾多企業(yè)爭(zhēng)相競(jìng)搶的焦點(diǎn)。然而，人才的流動(dòng)性也給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了一定的制約因素。盡管有競(jìng)業(yè)條款的限制，但人們總是希望向更好的方向發(fā)展
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。河南中煙強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持高站位謀劃推進(jìn)體制機(jī)制改革。強(qiáng)化科技委專(zhuān)業(yè)性、前瞻性指導(dǎo)作用，提升各級(jí)科協(xié)組織服務(wù)能力，打造技術(shù)中心創(chuàng)新高地，突出
