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員工要積極解放思想抓落實、敢于擔(dān)當(dāng)抓落實、上門服務(wù)抓落實、提高效能抓落實、強化督查抓落實，一定要把思想和行動統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，把智慧和力量凝聚到加快發(fā)展上來，
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;保證質(zhì)量形成風(fēng)尚。遵守規(guī)范，嚴(yán)守紀(jì)律，精細(xì)管理，提高效能意識增強。
五是管理水平不斷提高。以“服務(wù)和效率”為焦點，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)
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深入貫徹落實“重心下移、著眼基層、突出服務(wù)、加強基礎(chǔ)”的工作方針，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理，大力加強基層建設(shè)，夯實基層管理基礎(chǔ)，規(guī)范
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煙草在線贛南消息 江西中煙贛南卷煙廠為積極推動科室干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，增進對基層一線員工的感情，建立了科室支部聯(lián)車間活動機制?？剖尹h支部與一線黨組織實現(xiàn)
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，規(guī)范檢查考核，提高效能效率。
下一步，州局（公司）將持之以恒抓宣貫，不折不扣抓落實，雷厲風(fēng)行抓檢查
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的配合意識。
2.強化服務(wù)，提高效能。以市局下發(fā)的《客戶服務(wù)規(guī)范》為依托，制定《功能終端客戶服務(wù)規(guī)范》，以功能終端功能發(fā)揮為服務(wù)著力點，增加
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專項工作要求的有效對接。
四是深入推廣運用效能信息系統(tǒng)。加強機關(guān)效能協(xié)作平臺的運維和推廣，強化內(nèi)部溝通中Lync的工具作用，提高效能信息系統(tǒng)使用率。以效能信息系統(tǒng)為紐帶
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和磨難，我們應(yīng)該更有信心去克服工作生活中的一些困難，要將“感動”化為“行動”，立足崗位，提高效能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正推進
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、認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、加強溝通。為降低考核成本、提高效能，年度目標(biāo)考核現(xiàn)場檢查與第四季度督察、QC成果現(xiàn)場評審、各類審核整改驗證等工作合并開展，根據(jù)工作量均衡、業(yè)務(wù)性質(zhì)相近
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人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍?！? 一是強化制度約束。進一步深化黨務(wù)政務(wù)公開、辦事公開和民主管理，實行“陽光操作”，健全完善崗位責(zé)任制度，
