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、配送、財(cái)務(wù)、資金、人事勞資等方方面面，系統(tǒng)分布較廣但相互存在交叉，表現(xiàn)出散亂的現(xiàn)象，不利于高效工作。
二是創(chuàng)新業(yè)務(wù)平臺(tái)“少”。行業(yè)的信息系統(tǒng)針對(duì)卷煙零售
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。委派制實(shí)施后，福建省局（公司）加強(qiáng)了對(duì)全省審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理。全省分為交叉審計(jì)項(xiàng)目、培訓(xùn)項(xiàng)目、派駐辦日常駐地監(jiān)督項(xiàng)目三個(gè)部分。其中明確規(guī)定，派駐
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在其他條款中加一句話對(duì)標(biāo)的物質(zhì)量進(jìn)行強(qiáng)化，如此往復(fù)循環(huán)，致使合同內(nèi)容交叉重疊、前后矛盾，根本無(wú)法判斷某一條款約定的內(nèi)容究竟是質(zhì)量還是數(shù)量或是期限內(nèi)
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。
例4：十字交叉路口遇到紅燈就得停車，這是一條耳熟能詳?shù)幕窘煌ㄒ?guī)則，該規(guī)范可以改寫為“十字交叉路口，遇到紅燈車輛應(yīng)當(dāng)停止通行”。
三
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都有兩面性。由于工作崗位的專一穩(wěn)定性和設(shè)備操作的專人專崗制，加之各種生產(chǎn)設(shè)備極強(qiáng)的專業(yè)性，各崗位之間工作基本無(wú)交叉滲透。因而，當(dāng)某一生產(chǎn)設(shè)備突然出現(xiàn)異?；蛘甙l(fā)生
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的技術(shù)能手。但是凡事都有兩面性。由于工作崗位的專一穩(wěn)定性和設(shè)備操作的專人專崗制，加之各種生產(chǎn)設(shè)備極強(qiáng)的專業(yè)性，各崗位之間工作基本無(wú)交叉滲透。因而，當(dāng)某一生產(chǎn)設(shè)備
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到每年500萬(wàn)元，形成宣傳、培訓(xùn)、巡查、執(zhí)法、創(chuàng)建、社會(huì)調(diào)查為一體的控?zé)煿ぷ黧w系。
4 問題
職能交叉地帶界定不清晰
制約控?zé)焾?zhí)法的另一個(gè)問題就是各個(gè)執(zhí)法部門之間的執(zhí)法范圍
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、巡查、執(zhí)法、創(chuàng)建、社會(huì)調(diào)查為一體的控?zé)煿ぷ黧w系。
問題4
職能交叉地帶界定不清晰
制約控?zé)焾?zhí)法的另一個(gè)問題就是各個(gè)執(zhí)法部門之間的執(zhí)法范圍存在交叉地帶，界定不清晰。
在
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防線。緊盯重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)時(shí)段，各單位健全基于信用的分級(jí)分類差異化監(jiān)管機(jī)制，用好專賣移動(dòng)執(zhí)法2.0平臺(tái)和“碼上查煙”工具，運(yùn)用錯(cuò)時(shí)檢查、交叉互查等手段
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，引導(dǎo)生產(chǎn)要素向優(yōu)勢(shì)煙區(qū)和優(yōu)質(zhì)煙農(nóng)集中，推動(dòng)零散分布的煙田向連片區(qū)域歸并，避免品種間的交叉影響，為穩(wěn)定煙葉品質(zhì)、鞏固濃香風(fēng)格筑牢基礎(chǔ)。當(dāng)前
