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,協(xié)調(diào)配合,形成系統(tǒng)上下“集中精力抓落實(shí),上下齊心促移栽”的良好氛圍,加強(qiáng)責(zé)任落實(shí),嚴(yán)格督查考核,全力以赴投入到抗大
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;狠抓技術(shù)到位,加強(qiáng)管理考核,全面落實(shí)生產(chǎn)收購目標(biāo)任務(wù)。全縣生產(chǎn)煙葉12萬畝,收購33.3萬擔(dān)(35個(gè)等級)。要繼續(xù)抓好“涼山煙草輪作
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、實(shí)操考核等環(huán)節(jié)均經(jīng)過精心組織。針對員工理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、動手能力較欠缺,該廠采用與相關(guān)學(xué)校合作舉辦脫產(chǎn)培訓(xùn)班及師帶徒、技術(shù)比武、崗位練兵等方式對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行技能培訓(xùn),
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2月16日,長沙市委稱為將學(xué)雷鋒活動常態(tài)化,當(dāng)?shù)貨Q定成立學(xué)雷鋒活動指導(dǎo)處,學(xué)雷鋒活動將作為全市各級領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核依據(jù)。學(xué)雷鋒先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人
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;要加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,妥善處置閑置資產(chǎn)和不良資產(chǎn);要堅(jiān)持分類指導(dǎo),推動市級局建立科學(xué)的考核評價(jià)體系,加強(qiáng)和改進(jìn)對專賣稽查員、客戶經(jīng)理
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;嚴(yán)格考核,提高工作執(zhí)行力。三是注重實(shí)效,提升工作水平。全體卷煙營銷人員要認(rèn)真制訂市場走訪和品牌培育工作計(jì)劃,走訪中要優(yōu)化工作方法,注重走訪服務(wù)
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,各市局(公司)審計(jì)派駐辦主任對2011年的審計(jì)工作進(jìn)行了大會述職,與會人員對各單位審計(jì)派駐辦人員進(jìn)行了考核測評。
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各部門和各單位信息員,細(xì)化辦事程序和工作流程,強(qiáng)化考核和監(jiān)督職能。他們在總部制定了涉及各部門的76項(xiàng)內(nèi)容,細(xì)分了公開的內(nèi)容、時(shí)間要求等,全方位覆蓋
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考核制度,確保各項(xiàng)責(zé)任落實(shí),確保培育足額適齡壯苗。在今后育苗工作中,如出現(xiàn)零星育苗或雜劣品種清除不徹底,或因管理失誤導(dǎo)致育苗造成重大損失
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工作之余參加了電腦維修培訓(xùn)班。通過他的努力,上級考核指標(biāo)僅為60%,他卻達(dá)到了82%。 “客戶是我們的上帝,我們應(yīng)該幫助,然而同事是我們的兄弟姐妹