為您找到相關(guān)結(jié)果 41699 篇
-
效果，對(duì)取得優(yōu)良成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
五是探索工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)新模式，強(qiáng)化責(zé)任和服務(wù)意識(shí)。
做好工商協(xié)同之間的有效對(duì)接，有機(jī)整合工商之間的營(yíng)銷(xiāo)資源
-
；每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、員工的職責(zé)任務(wù)明確了，不去檢查、考核；管理到位不到位，不實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，這樣的管理模式和力度，是與我們煙草
-
措施，積極探索更加富有成效的運(yùn)作模式，加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度，努力推進(jìn)黃金葉品牌“成長(zhǎng)進(jìn)位”，早日實(shí)現(xiàn)“中原突破”。
會(huì)議期間，
-
技術(shù)
兩拖一低烘烤模式：拖延凋萎期；拖延干葉期；降低干筋期溫度?！? 煙葉烤香原理：高分子化合物在變黃期、凋萎期充分分解，
-
，在實(shí)施過(guò)程中必須做好“教、訓(xùn)、練、考”（即教材學(xué)習(xí)、培訓(xùn)宣貫、比武演練、考評(píng)提升）四種方法的結(jié)合?！拔鍌€(gè)一工程”即做到創(chuàng)建一種模式，人手一本教材
-
營(yíng)銷(xiāo)師（二級(jí)）的培訓(xùn)及鑒定。高技能人才隊(duì)伍的培訓(xùn)與建設(shè)，將為佛山煙草造就一支領(lǐng)軍式人才隊(duì)伍。
全面推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)，試點(diǎn)粵煙培訓(xùn)新模式。去年局
-
的經(jīng)營(yíng)模式。
（一）經(jīng)營(yíng)使用及管護(hù)。
為烤煙生產(chǎn)、家庭農(nóng)場(chǎng)及煙農(nóng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，煙葉工場(chǎng)（烤房群）設(shè)施設(shè)備在規(guī)定的期限內(nèi)移交家庭
-
，離了煙就不能說(shuō)事兒，這是簡(jiǎn)單淺薄的"模式化"表達(dá)。連藝術(shù)的門(mén)都沒(méi)摸著，再讓他拔高到責(zé)任層次，確實(shí)有點(diǎn)強(qiáng)人所難了?！庇兄巹∨e例說(shuō)
-
中棚育苗，集中連片育苗，統(tǒng)一供苗的育苗模式，同時(shí)還加強(qiáng)對(duì)育苗專業(yè)戶的管理和技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)施“預(yù)防為主，綜合防治”的種植技術(shù)
-
，能將復(fù)合紙包裝中的紙、塑料和鋁箔徹底分離，實(shí)現(xiàn)從資源回到資源的綠色循環(huán)模式；或者通過(guò)塑木技術(shù)、彩樂(lè)板技術(shù)等，變身為公園護(hù)欄、垃圾桶、課桌椅、室外
