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為確保制度的嚴肅性，射陽煙草支部還把“十項制度”與活動的組織機構(gòu)、工作職責(zé)、計劃安排、參學(xué)網(wǎng)絡(luò)圖一起公布上墻，接受內(nèi)外對照監(jiān)督。
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“PDCA”的步驟，將考評周期分為月度考評、季度考核、年度兌現(xiàn)三種形式相結(jié)合，按月公布考評結(jié)果，考核結(jié)果的運用將體現(xiàn)不同職能部門、相同崗位職責(zé)之間因工作業(yè)績不同而
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煙草法律法規(guī)以及真假煙識別宣傳資料。公布12313舉報電話和投訴電話。告知其購買到假煙維權(quán)的途徑，準備現(xiàn)場通過向廣大零售戶和市民發(fā)放宣傳材料，增強零售戶的守法意識和市民
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同心”的和諧發(fā)展氛圍。
三是以人民滿意為導(dǎo)向，將工作職能和服務(wù)承諾公布于眾，定期組織“網(wǎng)上測評”、組織考核和社會評議，進一步提高行政許可審批事項授權(quán)率、即
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;，根據(jù)不同的風(fēng)險點、風(fēng)險類別、人員層次，擬定了91個廉政風(fēng)險控制措施。排查結(jié)果在市局（公司）網(wǎng)站和辦事公開民主管理系統(tǒng)進行了公布。
市局
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《廉政準則》。并向社會
公布監(jiān)督舉報電話和郵箱，充分發(fā)動廣大黨員干部和人民群眾，對本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律情況進行監(jiān)督?！?/div>
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，定期產(chǎn)生一批誠信零售客戶，及時公布，在貨源供應(yīng)上適當傾斜，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
四是客戶話語發(fā)表機制。在《金葉橋》內(nèi)刊開設(shè)“零售戶之聲”專欄
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的真實性。二是要加強指標的管理工作。國家局公布的12項指標是宏觀指標，反映的總體工作，對標工作想要做細、做精就必須關(guān)注微觀指標，2012年各單位要結(jié)合實際對指標
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。同時，相關(guān)部門將對員工學(xué)分進行月度評定和季度公布，確保學(xué)分管理規(guī)范、公開。
今后，該廠還將在總結(jié)關(guān)鍵崗位員工培訓(xùn)學(xué)分管理的基礎(chǔ)上，積極探索
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，公布每月考核結(jié)果，張貼光榮榜，獎勤罰懶，極大的調(diào)動了每一位稽查員的工作熱情，更是提高了東鄉(xiāng)煙草專賣全員的執(zhí)行力。
