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離退休人員匯報(bào)和公開縣局經(jīng)營業(yè)績及涉及職工切身利益的事項(xiàng)，做到信息決策的公開透明，增加了離退休人員對企業(yè)的向心力和凝聚力。
4、發(fā)送一條祝福。在各類節(jié)日、職工生日
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并進(jìn)行過程控制、推行部門與部門之間的自評與考評相結(jié)合從而增加透明度，這些都是亮點(diǎn)。但管理上也存在一定不足，例如對基層的考核程序過于復(fù)雜化不利于操作等，同時(shí)指出
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信息管理部負(fù)責(zé)人及MES項(xiàng)目相關(guān)人員參加了啟動會。
在啟動會上，集團(tuán)副總裁王家壽要求，要借助MES來優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)管理模式，要統(tǒng)一、要高效、要透明、要科學(xué)
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了干部選拔任用工作的透明度和群眾參與度，及時(shí)按程序辦理干部選拔任用工作的有關(guān)手續(xù)。2011年，共辦理干部轉(zhuǎn)正手續(xù)8人次；積極推薦人員參加市公司干部競爭上崗。同時(shí)
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長遠(yuǎn)發(fā)展和“生命線”工程的高度，從講政治、講大局、講責(zé)任三個(gè)方面進(jìn)一步提高思想認(rèn)識；圍繞國家局提出的“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體
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任用工作的透明度和群眾參與度，及時(shí)按程序辦理干部選拔任用工作的有關(guān)手續(xù)。2011年，共辦理干部轉(zhuǎn)正手續(xù)8人次；積極推薦人員參加市公司干部競爭上崗。同時(shí)
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，全系統(tǒng)要按照“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)“要求要嚴(yán)、工作要實(shí)、責(zé)任到位、嚴(yán)格問責(zé)”的要求，以公開招標(biāo)為重
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，切實(shí)做到文明執(zhí)法。要按照行政許可的程序要求，不斷加大對行政許可工作的規(guī)范力度，切實(shí)做到行政許可公開、透明、公平、公正。
各市局專賣副局長、專賣科長、打網(wǎng)辦
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，形成縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。他強(qiáng)調(diào)，要深入扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”，推動內(nèi)部管理監(jiān)督再上新臺階，努力實(shí)現(xiàn)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管
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頂級人才加盟，為企業(yè)創(chuàng)新提供強(qiáng)大的智力支持。學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外專業(yè)科研機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制，在技術(shù)中心推行透明管理和項(xiàng)目競標(biāo)等制度，鼓勵(lì)技術(shù)人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
