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，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，以控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、嚴(yán)格規(guī)范為重點(diǎn)，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，優(yōu)化服務(wù)流程，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化考核
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11月經(jīng)培訓(xùn)后，取得了國(guó)家煙草專賣局舉辦的卷煙二級(jí)營(yíng)銷師的考核證書(shū)，當(dāng)時(shí)全國(guó)煙草工商系統(tǒng)取得這種證書(shū)的營(yíng)銷人員不超過(guò)300人，這證書(shū)或許可以慰藉我十年的營(yíng)銷歲月
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;所以她績(jī)效考核中是可以名列前茅列。
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下部?jī)?yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作的成功經(jīng)驗(yàn)，明確責(zé)任、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)格考核，確保優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作落實(shí)到位，真正提升煙葉等級(jí)質(zhì)量水平；
五要持續(xù)抓好
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，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核，才能入戶分級(jí)。煙農(nóng)家中的專業(yè)化分級(jí)再加上煙站收購(gòu)臺(tái)的分級(jí)，兩次分級(jí)過(guò)濾，有效減少煙葉中的非煙物質(zhì)，大大杜絕了煙葉中
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檢工作流程，積極推廣集中預(yù)檢，提高預(yù)檢到位率，提高等級(jí)純度；四是做好分級(jí)技術(shù)培訓(xùn)、考核和持證上崗工作，提高收購(gòu)人員分級(jí)水平和增強(qiáng)
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;時(shí)刻重視安全工作等。這些良好的習(xí)慣，也都在潛移默化地影響著他。
“老”徒弟孫守志和“小”師傅蔣守勇兩個(gè)人就這樣在工作中彼此互相學(xué)習(xí)互相激勵(lì)，通過(guò)三個(gè)月的班組考核最終
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;如果有專門(mén)法規(guī)，可以促進(jìn)實(shí)際工作更有力度?！笔…h(huán)保廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，立法內(nèi)容大致將包含成體系的學(xué)校教育安排、對(duì)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的責(zé)任界定，以及考核和獎(jiǎng)懲措施
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8.縣煙辦、煙草公司將組織督查組進(jìn)行為期半個(gè)月的督查考核，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦、煙草站工作的落實(shí)情況。
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工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要求，一旦發(fā)現(xiàn)出租車司機(jī)抽煙，車內(nèi)丟有煙頭或雜物，每發(fā)現(xiàn)一例處罰200元。記者采訪了解到，眾多出租車司機(jī)和市民對(duì)“禁煙”持歡迎態(tài)度
