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，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新人才培養(yǎng)其中一類。
（一）、建立“一對(duì)一”輔導(dǎo)，有效的使企業(yè)新入職員工快速的理解并認(rèn)可公司的企業(yè)文化。實(shí)行“老師傅帶領(lǐng)新徒弟模式
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，導(dǎo)致零售客戶的整體盈利水平還不高，是直接影響到零售客戶滿意度和依存度不高的主要原因。
三是服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平不高。受個(gè)人文化水平、公司體制等因素的影響，
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中國(guó)企業(yè)的管理和文化差異太大，一方面法律風(fēng)險(xiǎn)管理在中國(guó)應(yīng)用的理論和方法不足，服務(wù)商的水平整體不高。
事實(shí)上，企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系并非新鮮事物，
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產(chǎn)品的信息、品牌信息、企業(yè)文化等內(nèi)容，而且這些內(nèi)容還可以通過(guò)文字、圖像、音視頻等多種格式傳播給目標(biāo)受眾人群，更加直觀、生動(dòng)和深刻的傳播給目標(biāo)受眾人群。使目標(biāo)受眾人群隨時(shí)隨地
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客戶對(duì)三個(gè)重點(diǎn)培育品牌（規(guī)格）進(jìn)行主題陳列，突出“中國(guó)結(jié)”、“喜”字等多種生動(dòng)造型，并在醒目位置借助卡片、宣傳單頁(yè)搭配展示三規(guī)格的文化理念、推薦
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好客戶服務(wù)的“私人定制”，本文從以下幾個(gè)方面來(lái)進(jìn)行闡述。
一、實(shí)行客戶服務(wù)“私人定制”的目的和意義
“私人定制”所承載的服務(wù)文化和涵蓋的意義，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地大于營(yíng)銷及產(chǎn)品
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農(nóng)村這個(gè)具有巨大潛力的大市場(chǎng)。近年來(lái)，一些不法煙販利用農(nóng)村專賣執(zhí)法的空白點(diǎn)多，農(nóng)民文化水平偏低，法律意識(shí)較淡薄，經(jīng)營(yíng)主體不規(guī)范、無(wú)證經(jīng)營(yíng)戶不同
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;基層專賣人員由于文化水平、專業(yè)技能、主觀能動(dòng)性等的差異，不少員工的工作能力已不能滿足新時(shí)期行政執(zhí)法工作的需要。主要表現(xiàn)在：一是隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革進(jìn)程的進(jìn)一步深化
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市場(chǎng)的零售戶主要由老人和婦女組成，文化水平不是很高。農(nóng)村轄區(qū)的客戶，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)就是粗放不規(guī)范，基本是一年到頭對(duì)店內(nèi)進(jìn)出銷售不盤(pán)點(diǎn)，夫妻店較多
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;他們雖然年齡大，店面較小，文化水平不高，經(jīng)營(yíng)能力不強(qiáng)，但是做好這部分群體的服務(wù)工作還是很有必要的。
1、服務(wù)好老年零售戶是客戶經(jīng)理職責(zé)所在
