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，對企業(yè)管理層的考核重視不夠甚至忽視，這些都將導致管理考核達不到預期的效果和目的。
4、管理考核指標設(shè)置不合理。當前一些管理考核往往僅局限于量化數(shù)字，忽略了對
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;介紹了廣州控煙情況：3年共對208人和18家單位實施處罰。有調(diào)查報告顯示，最能體現(xiàn)控煙實施效果的“吸煙者在各種場所吸煙情況”15個調(diào)查項目，均達到了歷史最好
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”字當頭，著力解決問題，確保教育實踐活動取得效果。
老煙斗：上級部門虛心征求意見，如果不抓住機會反映，那么基層真實的聲音就永遠
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，把煙膽中的煙液打成霧氣，原理跟中國盤景界所用的水霧效果器相似。大部分電子煙霧化器均藏有氣流傳感器，感應(yīng)到有吸入氣流時，電子煙就能自動啟動，
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局（公司）捐建項目資金投入到社區(qū)建設(shè)、生態(tài)村建設(shè)、基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、氣象服務(wù)、養(yǎng)老敬老等方面20余個建設(shè)項目上。按照“黨委政府關(guān)注、基層群眾急需、實際效果明顯”的方針，赴
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心中正為資金緊張呀，生意不好呀，家庭有事呀，子女教育出問題呀，一句話“正煩著呢”，而你又不期而至，走訪的效果不好
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將這件事情聯(lián)合其他兩家利用臺階增強視覺效果的案例寫下來，取題目叫做《臺階妙用可生財》，也成為標新立異的一篇報道。
八是兼收并蓄。面對大量的信息，對信息
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相關(guān)規(guī)定，定期對設(shè)備的管理、維修效果進行檢查評價，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，及時改進。根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備故障、事故暴露出的問題，及時對設(shè)備進行現(xiàn)代化改造。改造的內(nèi)容
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的指導下，親自動手，并持之以恒地堅持下去，這樣零售戶才能看到好的陳列為他們帶來的效果。
4.健全考核機制，促進低焦品牌培育工作的長期性和穩(wěn)定性
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;在職業(yè)生涯中是無法實現(xiàn)長遠發(fā)展的。
在實際培養(yǎng)的過程當中，重點放在潛移默化的影響和熏陶方面，能夠取得較好的效果。一是緊密結(jié)合行業(yè)要求，依托《煙草行業(yè)行為規(guī)范
