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報告稱哈里亞納邦在近日呈報的預(yù)算里并沒有改變卷煙的增值稅，馬哈拉托特拉邦和卡納塔克邦也沒有作改變。即便是西孟加拉邦、泰米爾納德邦和喀拉拉邦都沒有在自己的臨時預(yù)算中對卷煙稅作任何的改變
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后，按考核程序，董事會考核小組從“德、能、勤、績”四個方面對高管人員進行了民主測評和個別談話。
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分管領(lǐng)導，洲湖煙站全體煙葉生產(chǎn)技術(shù)人員共40余人參加了會議。
現(xiàn)場會由縣煙辦廖新明主任主持。會上，洲湖煙站副站長王志生、胡德勇對烤煙井窖式移栽的前期準備、移栽
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日，北京市煙草專賣局組織開展了多元化經(jīng)營O2O平臺法律風險研討會。中國政法大學企業(yè)法務(wù)管理研究中心、德恒律師事務(wù)所、通州煙草、海淀煙草、西城煙草、信息中心、營銷中心、專賣處、內(nèi)管處、法規(guī)
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二是抓好反腐倡廉教育。通過開展理想信念、崗位廉政和修德律己教育，促進干部職工樹立廉潔意識和正確的價值觀，自覺抵制各種不正之風，做到克己奉公、廉潔自律
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創(chuàng)新培訓模式，于1月26日下午，各片區(qū)在管轄示范區(qū)內(nèi)召開2016年煙田開溝埋肥現(xiàn)場會。站長王天才、副站長王志生、胡德勇分別前往不同片區(qū)現(xiàn)場指導，并對煙田起壟
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，分別對科級干部的德、能、勤、績、廉、作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行綜合評價。
考核結(jié)束后，市局（公司）主要領(lǐng)導進行了點評，認為
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;公司各卷煙廠廠長、兩中心和各部室主要負責人共22位同志作述職述廉報告，公司各部室、中心其他處級干部共29位同志書面述職，接受群眾監(jiān)督和民主評議。他們分別從德、能、勤、績
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參與評議人員本著對組織、對他人、對自己高度負責的態(tài)度，對市局（公司）領(lǐng)導班子年度履職情況、年度干部選拔任用工作情況和班子成員“德、能、勤、績、廉”表現(xiàn)進行了
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的成績和存在的不足進行了現(xiàn)場述職，其他副科級干部提交了書面述職材料，參會人員對市局機關(guān)19名科級干部德、能、勤、績、廉、作風等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)進行民主測評和綜合評價。
市局
