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的公信力。
第六、加強應(yīng)對、處理突發(fā)性事件的能力。突發(fā)性事件是人民群眾最急迫需要我們的時候，往往具有較大的影響力，對于這類事件的處理經(jīng)常會被人們作為衡量一個行業(yè)可信任程度
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;偶爾手頭不便，也只是暫時拖欠少量的貨款，下次前來主動清還。逐漸取得了筆者的信任，最后說這幾天朋友給自己打錢，還沒到賬，連續(xù)在筆者
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;也就逐步獲得了顧客的信任?！? 經(jīng)過長期的經(jīng)營，老陳對煙草尤其是本省的卷煙品牌產(chǎn)生了深厚的感情，對省產(chǎn)的每一款卷煙可謂了如指掌。從產(chǎn)品的吸味特點、煙堿數(shù)據(jù)、包裝特色、適宜
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，不僅能化解矛盾，還能贏得同事的信任。包容是一種消除矛盾的良好秘方，是拉近感情的美麗紐帶。
學(xué)會包容，是快樂工作、幸福生活的必修課。大千世界
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發(fā)展之路，致力于在團隊中形成一種“比貢獻、求實績、創(chuàng)佳績”的良好氛圍。
“以人為本”提升員工價值
特克斯縣局始終堅持“以人為本”管理思想，尊重人、信任人、開導(dǎo)人
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;讓人對他有著對軍人一般的可靠和
信任感。他就是我今天要講述的主人公——河南省溫縣煙草分公司客戶經(jīng)理-鄭軍。
時光荏苒，歲月如歌，鄭軍從事煙草工作一干就是十幾年。從剛?cè)?/div>
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，更是商業(yè)企業(yè)客戶經(jīng)理的心上事，也是真正落實國家局、省局把“三個放在心上”的具體要求。如何使卷煙零售客戶真正有一種歸宿感和成就感，互相有一種信任感。前期，
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，機臺平穩(wěn)運行?！鞍嘟M對我的信任，這是我的動力，也是我的責任，機臺有如今的效率也和大家的努力分不開的，在部隊唱的最多的一首歌那就是
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的收獲。
公平服務(wù)。公平是滿意服務(wù)的保障，服務(wù)因此而贏得信任。公平服務(wù)就是要不斷提高規(guī)范經(jīng)營的程度，通過內(nèi)部的規(guī)范，努力實現(xiàn)與客戶的平等交易，
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，銷售趨勢等情況能夠進行一些的說明，但是還不能完全能讓客戶對新品表示信任。而且客戶經(jīng)理在客戶的店鋪呆的時間不久，也無法很細致的傳達給零售客戶，并且
