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，全方位多角度豐富行政執(zhí)法回訪檢查方式方法，確?；卦L抽查工作不留盲點(diǎn)。
二是篩選細(xì)化檢查重點(diǎn)。以轄區(qū)重點(diǎn)管理對(duì)象、行政許可申請(qǐng)人、卷煙非法流通客戶等作為執(zhí)法回訪檢查
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》主要條文及四次修正歷程。
目前，陜西中煙上下全方位、多層次的“法律六進(jìn)”活動(dòng)深入開(kāi)展，學(xué)法氛圍濃厚，有力地促進(jìn)了“卷煙上水平”各項(xiàng)工作。
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設(shè)備安裝調(diào)試過(guò)程的管理。和后期全方位開(kāi)展設(shè)備調(diào)試、試生產(chǎn)、中試。主動(dòng)溝通投料調(diào)試及中試方案，積極與合作廠商、設(shè)備廠商溝通，及時(shí)調(diào)整和處理相關(guān)問(wèn)題，確保順利投產(chǎn)
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等媒介，開(kāi)展全方位、立體式的法律法規(guī)知識(shí)宣傳教育，擴(kuò)大宣傳范圍和宣傳對(duì)象，增強(qiáng)全員學(xué)法、尊法、守法、用法意識(shí)。
三是制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)制度
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，以服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)贏得客戶滿意度。
四是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。從全方位多角度將員工的價(jià)值統(tǒng)一起來(lái)，定期開(kāi)展一系列團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、野外拓展活動(dòng)，培養(yǎng)員工的歸屬感、使命感
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二是全方位鍛煉培養(yǎng)，變“紙上談兵”為“一線實(shí)戰(zhàn)”。積極改變鍛煉培養(yǎng)模式，培養(yǎng)方式由理論說(shuō)教向?qū)嵺`鍛煉轉(zhuǎn)變，向一線崗位轉(zhuǎn)變。先后有19人主動(dòng)報(bào)名參加本科函授學(xué)習(xí)
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監(jiān)管，做到既要有打假的高壓態(tài)勢(shì)，也要制止真煙非法外流。重營(yíng)銷，振奮精神，營(yíng)銷要咬緊各項(xiàng)目標(biāo)不放松，分管領(lǐng)導(dǎo)要全方位調(diào)動(dòng)，
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場(chǎng)所的電源線路、電器設(shè)備和消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面排查。同時(shí)，對(duì)所有車輛開(kāi)展了專項(xiàng)檢查，做到了全方位，多層次，不留死角。
三是強(qiáng)化整改
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全覆蓋。由安全分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)得力人員成立安全隱患排查整改工作專班，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、進(jìn)行全方位、全覆蓋的隱患排查工作，做到無(wú)縫連接，不留死角
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，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。采取掛宣傳橫幅、貼技術(shù)圖片和煙技員深入農(nóng)戶宣傳等多種形式進(jìn)行全方位、多層次宣傳不適用煙葉處理技術(shù)要點(diǎn)和重要性及相關(guān)政策。
三是強(qiáng)化監(jiān)督管理，把好烤房鮮煙關(guān)
