為您找到相關(guān)結(jié)果 4316 篇
-
職,各展其能,特別是內(nèi)控委員會(huì)、內(nèi)控辦公室要充分發(fā)揮表率、管控作用,動(dòng)員全員參與內(nèi)控體系建設(shè)工作,凝聚全員的力量,確保內(nèi)控體系建設(shè)
-
等,通過(guò)部門間的互聯(lián)互動(dòng),實(shí)現(xiàn)工作的整體推進(jìn)與協(xié)同推進(jìn)。綜合管理部門、專業(yè)職能部門應(yīng)該做好溝通、交流的表率,管理中體現(xiàn)服務(wù),服務(wù)中滲透管理
-
,言傳身教,身體力行,時(shí)時(shí)處處給職工作示范和表率作用。作為煙草專賣工作的“領(lǐng)頭雁”,王松山同志既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。為掌控市場(chǎng)最新
-
卷煙營(yíng)銷一線的劉蘭、胡清萍等女性領(lǐng)導(dǎo),用她們的言行,在生活工作中樹立表率,秉承著這優(yōu)良的傳統(tǒng),現(xiàn)在,在李文雁、張靜新一代女性領(lǐng)導(dǎo)
-
2名年輕干部到縣級(jí)局掛職。
老煙斗:輪流將機(jī)關(guān)人員下派到基層,一方面可以把機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和標(biāo)準(zhǔn)帶到基層,給一線員工作出表率和參照,對(duì)一線業(yè)務(wù)
-
學(xué)員,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。一是警惕本領(lǐng)恐慌,增強(qiáng)憂患意識(shí),自覺(jué)做認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的表率,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,切實(shí)
-
,尤其是各單位、部門負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)執(zhí)行,做到學(xué)以致用,以表率作用影響和帶動(dòng)全員掀起學(xué)習(xí)宣貫行業(yè)行為規(guī)范的熱潮。
二、亮點(diǎn)打造模式
1.編排員工禮儀操。通過(guò)
-
文明的理念,學(xué)校要為學(xué)生創(chuàng)建無(wú)煙校園,讓學(xué)生在清新無(wú)煙環(huán)境中學(xué)習(xí),教師要為人師表,做不吸煙表率。同時(shí),學(xué)校要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上保持已有的成績(jī)
-
的堅(jiān)持?!? 1、充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的示范因素作用。以領(lǐng)導(dǎo)的示范表率作用影響凝聚員工,形成以領(lǐng)導(dǎo)為核心的向心力、吸引力、凝聚力和歸屬感。領(lǐng)導(dǎo)者可從人格魅力、感召力、智力刺激以及個(gè)別化關(guān)懷四個(gè)
-
。
三要堅(jiān)持勤儉辦事,作出表率。無(wú)論什么時(shí)候都不能忘記勤儉節(jié)約的企業(yè)精神,嚴(yán)格執(zhí)行好行業(yè)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,從自身做起、從現(xiàn)在做起,從