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三級(jí)水平；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相關(guān)人員在省局統(tǒng)一培訓(xùn)后由咨詢公司進(jìn)行再培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范相關(guān)內(nèi)容和考評(píng)要求的熟悉程度，以確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核
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了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全生產(chǎn)工作責(zé)任狀。
彌渡縣高度重視企業(yè)黨建工作，制定下發(fā)了2012年黨建工作要點(diǎn)和黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，要求以扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年
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，在諸城市局制訂的2012年專賣管理工作百分制考核辦法中，文明柔性執(zhí)法工作就占了40分。
文明柔性執(zhí)法的主體是全體專賣執(zhí)法人員，諸城市局在專賣執(zhí)法人員中
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，季度工作績效考核制，年度工作目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用。
四是構(gòu)建“和諧型”黨組織，加強(qiáng)思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)和諧
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，健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化考核調(diào)度，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)層面的工作積極性和主觀能動(dòng)性。要積極爭取地方黨委政府關(guān)心關(guān)注，爭取社會(huì)各界的理解支持，
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機(jī)制，明確了工作目標(biāo)和計(jì)劃，完善了目標(biāo)考核機(jī)制。成員單位加強(qiáng)協(xié)作，不斷加強(qiáng)法規(guī)政策宣傳，整合執(zhí)法資源，認(rèn)真開展“兩煙”市場清理整頓
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，細(xì)化責(zé)任分解，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，形成“一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)考核一級(jí)”的工作目標(biāo)機(jī)制，形成了“人人肩上有擔(dān)子
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、中煙公司、集團(tuán)安全檢查組來廠檢查，在中煙公司年終安全考核取得了901分好成績，位列中煙公司下屬十家煙廠第一名，較好地完成了中煙公司、集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)安全
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職工文化生活，認(rèn)真貫徹落實(shí)江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司淮陰卷煙廠十一屆七次職代會(huì)暨工作會(huì)議精神，按照淮安市總工會(huì)2012年考核目標(biāo)要求，3月29日，
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工廠發(fā)展形勢，鼓勵(lì)支持員工多學(xué)習(xí)多拿證，并以培訓(xùn)的考核成績作為搬遷后進(jìn)行崗位調(diào)整的重要依據(jù)等多項(xiàng)舉措，完成了員工“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。車間還不
