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‘大鍋飯’現(xiàn)象比較普遍，挫傷了部分人員的積極性。現(xiàn)在崗位職責(zé)更清晰、目標(biāo)計(jì)劃更明確、激勵(lì)措施更具體，大家知道每個(gè)月該干什么，圍繞哪些指標(biāo)有重點(diǎn)地開展工作。”鳳臺(tái)縣
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的認(rèn)識(shí)、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子情況等方面深入談，切實(shí)把問題說清說深說透；各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)話中層干部，讓大家進(jìn)一步樹立自律意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)、表率意識(shí)；
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有價(jià)格，卷煙自然也有價(jià)格。煙草公司給零售戶的是批發(fā)價(jià)，零售戶售給消費(fèi)者的是零售價(jià)。大家都知道，卷煙零售戶只能從事零售業(yè)務(wù)，不能從事卷煙批發(fā)業(yè)
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，是有感于四阿哥焚燒“百官行述”的事。大家知道，所謂的“百官行述”不過是一些人為了斗爭(zhēng)的需要弄的事，是一些也許真也許假的告狀信告狀折子罷了，阿哥
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：“大家現(xiàn)在看到路兩旁的菜地，原先房前屋后都是荒地、雜草叢生、亂堆亂放。黨支部為了改變種種陋習(xí)，由黨員帶頭統(tǒng)一規(guī)劃開墾菜地，村黨支部統(tǒng)一購(gòu)買發(fā)放菜種
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;，濃厚的安全文化氛圍撲面而來——
在辦公樓的樓梯口、走廊，“安全無小事，服務(wù)零距離”“安全連著你我他，平安幸?？?em class="term">大家”的安全提示語隨處可見
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高，員工提出的意見往往沒有被及時(shí)回應(yīng)和采納，時(shí)間一長(zhǎng)大家都不愿意提意見。中煙施偉策公司推進(jìn)合理化建議制度，要求員工每年人均合理化建議和一點(diǎn)課提案不低于4件
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哲的名字冠名并大力推廣，激發(fā)了大家學(xué)技術(shù)、練技能的熱情。
通過幾年的努力，延吉卷煙廠共儲(chǔ)備基層管理人員38人、專業(yè)技能人才75人、青年后備人才150余人，
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局（公司）專賣處副處長(zhǎng)王煒說。
工商協(xié)同實(shí)現(xiàn)“粉絲”共享和精準(zhǔn)營(yíng)銷
“大家看10月這款牌號(hào)卷煙的掃碼數(shù)據(jù)，平度、萊西與黃島三個(gè)區(qū)域的掃碼量靠前
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大家好好學(xué)習(xí)，將來對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，孩子們都來自農(nóng)家，比學(xué)習(xí)的勁頭很高。記得那時(shí)在村上，有一個(gè)上高中的鄉(xiāng)黨告訴我說，你是未來的大學(xué)生
