為您找到相關(guān)結(jié)果 46137 篇
-
和規(guī)范化水平；通過(guò)構(gòu)建教育培訓(xùn)機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、執(zhí)行問(wèn)責(zé)機(jī)制，不斷提高制度執(zhí)行力，強(qiáng)化制度落實(shí)。
第三，監(jiān)督是關(guān)鍵。失去監(jiān)督
-
開展工作。一是堅(jiān)持一流的質(zhì)量目標(biāo)引領(lǐng)。形成健全的目標(biāo)體系，清晰界定目標(biāo)管理職責(zé)，建立完備的目標(biāo)測(cè)量系統(tǒng)與考核機(jī)制。二是建立一流的體系文件。突出“精”，實(shí)現(xiàn)文件
-
的能源管理體系，實(shí)現(xiàn)以管理促節(jié)能、降成本、增效益的目標(biāo)。三要強(qiáng)化重點(diǎn)用能單位節(jié)能管理，實(shí)施更加嚴(yán)格的能源管理與考核，確保行業(yè)節(jié)能工作目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。四要繼續(xù)強(qiáng)化
-
、會(huì)辦和會(huì)議部署要求落實(shí)的各項(xiàng)工作，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、電話督查等多種形式開展督促檢查，督察結(jié)果適時(shí)通報(bào)，并把通報(bào)結(jié)果計(jì)入員工月度績(jī)效考核，通過(guò)
-
;要借助外力，提高工作成效。
會(huì)議還對(duì)《南昌卷煙廠2011年度辦事公開民主管理工作情況報(bào)告》、2012年績(jī)效考核工作進(jìn)行了書面報(bào)告和解讀，并對(duì)2011年度綜合管理目標(biāo)
-
理解透徹，熟記在心，做到工作規(guī)劃時(shí)想得深，工作部署時(shí)講得透，工作實(shí)踐時(shí)干得好，工作考核時(shí)對(duì)上號(hào)。
?一是“2”。就是行業(yè)常常提到
-
的要求，他強(qiáng)調(diào)，一是要繼續(xù)強(qiáng)化專銷的緊密合作，實(shí)現(xiàn)同心、同穩(wěn)、同向、同力、同考核的工作機(jī)制；二是要強(qiáng)化客戶服務(wù)為抓手，緊抓核心客戶
-
;對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)方案進(jìn)行細(xì)化，明確責(zé)任和考核任務(wù)?！? 明確重點(diǎn)，多措并舉。專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)對(duì)各交通要道、車站及全縣物流托運(yùn)部定時(shí)不定時(shí)突擊檢查，不留死角整治卷煙市場(chǎng)
-
專業(yè)合作社還定期對(duì)育苗服務(wù)隊(duì)人員展開績(jī)效考核與監(jiān)督工作，這進(jìn)一步提升了育苗服務(wù)隊(duì)人員的育苗水平，保障了工場(chǎng)化育苗工作的順利開展。
四、降低煙農(nóng)育苗勞動(dòng)強(qiáng)度
育苗工場(chǎng)
-
崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。
責(zé)：將黨建工作納入績(jī)效考評(píng)，把“軟”任務(wù)變?yōu)椤坝病敝笜?biāo)，做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、檢查有內(nèi)容、考核有尺度、獎(jiǎng)懲有依據(jù)；班子成員在分工負(fù)責(zé)
