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;積極采取有力措施，著力“調(diào)、看、聽、訂”，強(qiáng)化節(jié)前經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，提升節(jié)日客戶卷煙贏利水平。
調(diào)數(shù)據(jù)。要求客戶經(jīng)理利用營(yíng)銷工作平臺(tái)，提前做好不同
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：在下步工作中，一是要加大烘烤技術(shù)指導(dǎo)力度，針對(duì)不同品種、不同氣候特點(diǎn)、不同土壤類型的煙葉，調(diào)整烘烤技術(shù)，減少青煙、掛灰等烤壞煙
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滿足不同區(qū)域、不同業(yè)態(tài)、不同規(guī)?？蛻舻牟町惢枨蟆? 二是精準(zhǔn)營(yíng)銷指導(dǎo)，提升盈利水平，做好“服務(wù)大餐”。在掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，結(jié)合客戶自身特點(diǎn)，
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追求高貴和商務(wù)氣質(zhì)，店面展示就要突出高檔商品與一般商品的不同之處。假如商店的規(guī)模較大，就可以布置供客人休息的專區(qū)，讓客人坐在那里享受高雅氣氛。同時(shí)，
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的居民逐漸知道了穿鞋的好處，并開始穿鞋走路，鞋商大獲成功。
面對(duì)同一個(gè)現(xiàn)象，不同的人得出完全相反的結(jié)論，與其說是經(jīng)商的竅門，
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信息高效快速地傳遞給廣大零售客戶，有效提高品牌上柜率。
“準(zhǔn)”即精準(zhǔn)營(yíng)銷。針對(duì)不同品牌的不同銷售商圈，不同消費(fèi)群體，客戶經(jīng)理要幫助品牌選擇客戶，
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支持?！? 一是因人而異抓培訓(xùn)。結(jié)合全員不同年齡、不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、不同崗位的特點(diǎn)，分類培訓(xùn)。如對(duì)年輕同志側(cè)重于知識(shí)更新，增強(qiáng)履職能力；對(duì)中年同志，
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和智力支持。
一是講責(zé)任，因人而異抓培訓(xùn)，培訓(xùn)分類差異化。結(jié)合干部職工不同年齡、不同知識(shí)結(jié)構(gòu)、不同崗位的特點(diǎn)，分類培訓(xùn)。如對(duì)年輕同志側(cè)重于知識(shí)更新
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了解公司的卷煙經(jīng)營(yíng)政策，有效地保證客戶卷煙的有序經(jīng)營(yíng)。
二、正確對(duì)待客戶的疑問?？蛻魧?duì)自己的分類會(huì)有不同程度的疑問，對(duì)客戶類別的高低都會(huì)存在不同的看法和異議。拜訪時(shí)
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進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)真?zhèn)尉頍煹膶?duì)比，隊(duì)員們通過對(duì)比方式清楚地看到條盒卷煙的不同之處，在假煙條盒中不可看到鉻痕，有的假冒卷煙有二次使用的痕跡，小盒中有滾包包
