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依靠群眾監(jiān)督。充分尊重和保障干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，把黨務(wù)公開、政務(wù)公開、企務(wù)公開作為重要平臺(tái)，不斷拓展干部職工參與監(jiān)督的途徑和渠道，促進(jìn)科學(xué)決策
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;采取不同的教育形式，有的放矢，對(duì)癥下藥，才能收到扎扎實(shí)實(shí)的效果。在煙草企業(yè)文化工作中，針對(duì)傾向性問題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)愛國(guó)、愛企
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，低調(diào)務(wù)實(shí)，做一名實(shí)干者；四要顧全大局，令行禁止，做一名守紀(jì)者；五要勤儉辦企，艱苦奮斗，做一名
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應(yīng)急能力的提高。
企業(yè)要組織專業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍參加應(yīng)急演練，熟悉服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)工藝過程和安全生產(chǎn)特點(diǎn)，提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的協(xié)同作戰(zhàn)能力。有條件的可以開展地企聯(lián)動(dòng)的綜合應(yīng)急
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關(guān)心的、敏感點(diǎn)等問題作為工作的重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)管，不斷完善制度和規(guī)范流程，及時(shí)公開企務(wù)信息，力求“兩項(xiàng)工作”內(nèi)容全面化、程序嚴(yán)格化、形式多樣化、督查
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國(guó)盡責(zé)、為企奉獻(xiàn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。六是制定《進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》的若干規(guī)定，要求領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)做到
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，并對(duì)中山煙草2010年度各項(xiàng)工作和2010年企務(wù)公開事項(xiàng)進(jìn)行了總結(jié)和通報(bào)。
會(huì)上，賴少洪局長(zhǎng)（總經(jīng)理）代表局（公司）
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參加了會(huì)議，向全縣文明行業(yè)單位展示射陽(yáng)煙草企業(yè)文化魅力。
射陽(yáng)煙草全面實(shí)施“創(chuàng)商業(yè)品牌，總成本領(lǐng)先，以人為本、人才強(qiáng)企”三大戰(zhàn)略，積極組織專賣人員
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領(lǐng)先，以人為本、人才強(qiáng)企”三大戰(zhàn)略，組織專賣人員重溫“六條禁令”、“八個(gè)不準(zhǔn)”、執(zhí)法公示制度等。組織營(yíng)銷人員落實(shí)“八講八不”、“八化八要”公開服務(wù)承諾。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)《射陽(yáng)煙草一日
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具體抓主要從制度落實(shí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、督查考評(píng)、市場(chǎng)維護(hù)、規(guī)范管理、穩(wěn)定和諧、安全管理、企務(wù)公開、文明執(zhí)法、任務(wù)完成、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、貫標(biāo)對(duì)標(biāo)、干部作風(fēng)和廉政建設(shè)、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建等方面做了認(rèn)真詳細(xì)的安排
