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和義務(wù)。
2008年4月4日凌晨，歐萬科因患重感冒發(fā)高燒正在醫(yī)院打著點(diǎn)滴，突然電話響起，接到上級(jí)指示要求歐萬科與其他同事前往扶綏縣渠黎鎮(zhèn)篤邦村岜邦屯原公路
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煙、筐式裝煙，堆積式裝煙等諸多式樣的裝煙烘烤方法。2003年在貴州省正安縣市坪鄉(xiāng)用小型密集烤房進(jìn)行試驗(yàn)，并全面失敗，2008年以來，因新建大型
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的標(biāo)準(zhǔn)也是FTC標(biāo)準(zhǔn)（李強(qiáng)，2008.中國(guó)CDC控?zé)熮k公室）。
目前世界各檔次焦油量卷煙市場(chǎng)格局總體穩(wěn)定，低焦油卷煙市場(chǎng)份額穩(wěn)中有升。美國(guó)早在
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2007年在四川、2008年在北京、2009年在浙江、2010年在湖北、2011年在云南，2012年在湖南分別召開了體系建設(shè)暨企業(yè)管理工作的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，提出了體系建設(shè)“三個(gè)突出”要求
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，2006年投入了800萬元，2007年投入了850萬元，2008年投入了1200萬元，2009年投入了1300萬元，2010年投入
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，作為煙草行業(yè)的卷煙生產(chǎn)企業(yè)尤其如此。
2008年以來四川煙草工業(yè)有限責(zé)任西昌分廠在上級(jí)行業(yè)公司的支持及省地兩級(jí)政府的關(guān)心下?lián)屪v史發(fā)展機(jī)遇，積極開展整體技術(shù)改造工作。此次整體
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行業(yè)的健康發(fā)展。為徹底解決這一問題，“規(guī)范”一詞被提到煙草行業(yè)各項(xiàng)工作中來。
2008年初，全國(guó)煙草行業(yè)工作會(huì)議上提出了要著力建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國(guó)煙草
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，能力、素質(zhì)下降。
（2）煙草公司內(nèi)部長(zhǎng)時(shí)期封閉的人事管理制度，造就員工素質(zhì)下降。2008年以前，煙草部門的人事安排基本上就是
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在操作層面難以規(guī)范操作，致使許可證事后管理不到位。
二是區(qū)域零售許可證出現(xiàn)過快增長(zhǎng)的勢(shì)頭帶來諸多問題。2008年底前，零售許可證一直處于一個(gè)較為平穩(wěn)的數(shù)量，
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;圍繞機(jī)關(guān)職能的履行而開展的一系列以提高機(jī)關(guān)管理人員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變其思想觀念，增強(qiáng)其責(zé)任意識(shí)，提高其綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動(dòng)。2008年以來，
