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;定是十分舒適。
鄧如勝家的民宿
鄧如勝曾經(jīng)長(zhǎng)期外出打工，后因工傷返鄉(xiāng)，
不能再?gòu)氖轮伢w力勞動(dòng)。工作隊(duì)結(jié)合他的情況，覺(jué)得民宿十分適合他。但鄧如勝因?yàn)?/div>
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。如此循環(huán)往復(fù)，直至這位印第安祭司成為了人類歷史上第一個(gè)吸煙（尼古丁）上癮的人。
尼古丁作用于大腦示意圖
魔盒一旦被打開(kāi)就不能輕易關(guān)上了。人們一致
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質(zhì)量管理先進(jìn)做法，使自主產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過(guò)了合作產(chǎn)品的質(zhì)量水平。對(duì)于已轉(zhuǎn)讓完成的合作產(chǎn)品，按照只能增加不能減少的原則編制質(zhì)檢單，按質(zhì)檢點(diǎn)嚴(yán)格控制
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不能實(shí)時(shí)有效掌握、安全隱患不能及時(shí)排查整治。圖 2-1 目前存在的問(wèn)題因此，縮短消防系統(tǒng)故障排查耗時(shí)成為迫切需求。急需建立統(tǒng)一監(jiān)管的高效信息化平臺(tái)，自動(dòng)獲取消防數(shù)據(jù)
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中被它的氣味所困擾。人們現(xiàn)在不能誠(chéng)懇地迎接朋友，除非直接與煙草為伍，這難道不是一種極大的虛榮心嗎？現(xiàn)在煙草已不再是一種治療疾病的藥物，而是成為
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用人的理念，真正讓公平競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰的原則得以充分體現(xiàn)。人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。因此，要堅(jiān)持不拘一格用人才的原則，正如古人所言：“繩短不能汲深井
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核查、評(píng)審、檢驗(yàn)、檢測(cè)的，所需時(shí)間不計(jì)算在規(guī)定期限內(nèi)，并將相關(guān)事項(xiàng)及所需時(shí)間書(shū)面告知申請(qǐng)人。如在規(guī)定期限內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以
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期限內(nèi)，并將相關(guān)事項(xiàng)及所需時(shí)間書(shū)面告知申請(qǐng)人。如在規(guī)定期限內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10日，并將相關(guān)理由及所需時(shí)間書(shū)面告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人
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，店內(nèi)貨物商品較多，看店人手不足，不能及時(shí)進(jìn)行掃碼等等。由于存在以上情況，導(dǎo)致采集的數(shù)據(jù)質(zhì)量、分析價(jià)值不夠高。信息采集監(jiān)管工作也存在著諸多
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;（1）優(yōu)點(diǎn)。運(yùn)用功能模塊劃分對(duì)方案進(jìn)行分解來(lái)確定最佳方案，注重試驗(yàn)及數(shù)據(jù)收集。（2）存在的不足。在個(gè)別方案比選中，不能
