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，要把干部廉政教育貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程，確保每一個(gè)崗位上的干部都受到應(yīng)有的監(jiān)督制約和提醒教育。要把節(jié)儉作為考核、選拔、任用干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。作為黨員干部，要
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;其中2天以上培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到2次以上。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試，將考試成績納入干部職工個(gè)人績效考核，并將干部職工考試成績作為評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。
在第一期培訓(xùn)班
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通暢的區(qū)域設(shè)立吸煙區(qū)，在全面禁煙之前勸導(dǎo)吸煙者。廣州成立專門執(zhí)法隊(duì)拍攝室內(nèi)吸煙行為并向媒體通報(bào)的做法可以借鑒。尤其是目前有些機(jī)關(guān)單位沒有明確的控?zé)?em class="term">考核標(biāo)準(zhǔn)，一些領(lǐng)導(dǎo)煙癮極大
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規(guī)范化、素質(zhì)專業(yè)化、操作簡單化、過程痕跡化、考核定期化、檔案統(tǒng)一化”的目標(biāo)，促進(jìn)南澗煙草和諧發(fā)展。
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;公示、檢查、走村入戶、下鄉(xiāng)蹲點(diǎn)、競聘、考核考評(píng)等等。兢兢業(yè)業(yè)搞形式，扎扎實(shí)實(shí)走程序，轟轟烈烈去執(zhí)行，認(rèn)認(rèn)真真走過場，已經(jīng)成為我們必須關(guān)注和提高
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總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真推進(jìn)行業(yè)“六五”普法工作。要建立健全普法宣傳的組織領(lǐng)導(dǎo)、剛性保障、考核評(píng)估、監(jiān)督激勵(lì)、隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障和理論研究等機(jī)制，把握好領(lǐng)導(dǎo)重視與部門落實(shí)相結(jié)合、長期性與
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目標(biāo)，抓好品牌宣傳、終端拉動(dòng)、價(jià)格庫存監(jiān)控、零售戶經(jīng)營指導(dǎo)、考核激勵(lì)、市場分析六個(gè)重點(diǎn)，為“嬌子”品牌營造好的市場環(huán)境，發(fā)揮市場營銷對(duì)培育知名品牌的基礎(chǔ)作用和引領(lǐng)作用
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專賣管理重點(diǎn)工作進(jìn)行考核，把“端窩點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點(diǎn)。市局及時(shí)調(diào)度、指導(dǎo)各單位偵辦網(wǎng)絡(luò)案件，加強(qiáng)對(duì)重大案件的督辦。2010年，
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不斷降低，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力和全面完成2011年生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)壓力加大的現(xiàn)實(shí)，新街煙站進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)煙站人員包村責(zé)任，嚴(yán)格考核
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，確保培育出高莖無毒充足的壯苗；三是加快落實(shí)好夏煙預(yù)整地理墑及移栽工作，確保各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)到農(nóng)戶和地塊；四是進(jìn)一步抓好輔導(dǎo)員的考核管理。臘勐鄉(xiāng)分管
