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崗位大練兵、技能大比武活動(dòng)。配送人員要全員參與、全員競爭，這樣就會(huì)讓全員肩上都有壓力和擔(dān)子，讓他們時(shí)時(shí)、事事、處處以制度為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真工作，踏實(shí)做事
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水煙袋的對聯(lián)虛實(shí)相間，寓哲理于其中，很值得玩味。它告訴人們：做事要踏踏實(shí)實(shí)，不能“吹噓”，否則“便成煙”?！昂粑g煙云變化
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;先占上位，在高空中形成阻隔。這樣，或許我們會(huì)聽到“PENG”的一聲碰頭響。
馬云在演講中說，做事不能等國家號召，不然怎么都晚了，
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;服務(wù)為本”的理念，崇尚愛崗敬業(yè)之風(fēng)，潛心做事，低調(diào)做人，把服務(wù)工作落到實(shí)處。首先，要有一顆感恩的心。只有抱著感恩的態(tài)度工作
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，說話做事要留有余地，留余地就是顧全顧客的面子，“話滿則過，月滿則虧”說的就是這個(gè)道理。
語氣冷淡，愛搭不搭
把顧客當(dāng)成“主角
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的領(lǐng)導(dǎo)、職工要清清白白做人，干干凈凈做事。所以說鏡子它不光照出來的是人的影子，它也可以照出一個(gè)人內(nèi)心世界的清白與骯臟。
我們也要把我們的店鋪當(dāng)做一面鏡子，讓
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，尋找借口少擔(dān)責(zé)任，少做事。
（五）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作疲于應(yīng)付。少部分執(zhí)法人員工作存在誤區(qū)，認(rèn)為專賣執(zhí)法就是查查煙
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;量化“先進(jìn)模范”的標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則，使黨員、干部成為員工心中的“做人、做事的典范”和社會(huì)文明的帶路人。通過參觀學(xué)習(xí)、組織考察、聽報(bào)告、專題座談?dòng)懻?、知識競賽、撰寫心得體會(huì)文章等多種形式
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有煙草這座大靠山腰桿直；“嬌氣”做事憑熱度、說不得重、吃不得苦、受不得累、經(jīng)不起考驗(yàn)，總把自己當(dāng)作“掌中寶”藏于溫室中；“暮氣”老氣橫秋、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取
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”的文化理念，將煙草人“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條和“講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)”的行為準(zhǔn)則傳遞給廣大消費(fèi)者，在樹立示范店特色特征的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)理念
