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;企業(yè)就是一潭死水、一具僵尸，就毫無活力、毫無競爭力可言。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有配合默契的凝聚力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，就猶如猛虎添翼，所向披靡。首先，團(tuán)隊(duì)精神
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;浮于水面，導(dǎo)致員工素質(zhì)低下；獎(jiǎng)金設(shè)置不合理，在利益分配上易出現(xiàn)兩極分化，讓團(tuán)隊(duì)整體和諧力下降、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、凝聚力分散、合作意識(shí)淡薄，
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煙草在線專稿 引：團(tuán)隊(duì)精神是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作、盡心盡力的意愿與作風(fēng)。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)的精神支柱，是培養(yǎng)企業(yè)凝聚力的旗幟。本文結(jié)合行業(yè)發(fā)展
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;是煙草行業(yè)發(fā)展的必然要求，是提高煙草行業(yè)核心競爭力的重要手段，是提高行業(yè)凝聚力和向心力的關(guān)鍵，是注入企業(yè)動(dòng)力，增強(qiáng)企業(yè)活力的根本
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青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，必須適應(yīng)青年的變化，加強(qiáng)共青團(tuán)服務(wù)能力建設(shè)，努力探索新的科學(xué)方法，不斷增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力和吸引力。
1、搭建服務(wù)青年
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，而真正具有強(qiáng)大凝聚力和號(hào)召力的企業(yè)文化則是自下而上的，是來自于每一位員工內(nèi)心深處的真正認(rèn)可和自覺遵守的。
企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中確立的，被企業(yè)全體
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煙草員工的需求特點(diǎn)，寓服務(wù)于活動(dòng)之中，做群眾的貼心人，不斷擴(kuò)大工會(huì)工作的覆蓋面，最廣泛地凝聚和團(tuán)結(jié)職工，創(chuàng)造性開展工作。要運(yùn)用現(xiàn)代科技
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，團(tuán)隊(duì)勇奪團(tuán)體第一，2人獲個(gè)人二等獎(jiǎng)、2人獲個(gè)人三等獎(jiǎng)。一系列亮眼成績的背后，不僅是人才隊(duì)伍專業(yè)技能的全面提升，更凝聚起“比學(xué)趕超、爭當(dāng)先鋒”的濃厚氛圍
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的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》，創(chuàng)造性引入氣動(dòng)緩沖系統(tǒng)。經(jīng)過 200 余次模擬測試，他確定最佳壓力參數(shù)，使條煙破損率直降 90%。這一凝聚集體智慧的成果，不僅
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、技術(shù)骨干的靠前意識(shí)，積極營造了守正創(chuàng)新良好氛圍，凝聚了全員創(chuàng)新的強(qiáng)大動(dòng)能。”車間負(fù)責(zé)人說。圍繞“絲行合一”黨建品牌創(chuàng)建，制絲車間黨支部突出“創(chuàng)”字，
