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,紀(jì)律嚴(yán)明。如果不及時(shí)的培訓(xùn)、洗腦,把歪風(fēng)邪氣壯大起來(lái),不能達(dá)到表率的作用,長(zhǎng)此以往,工作何以高質(zhì)量的開展?市場(chǎng)怎么能
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軌道開展工作,紀(jì)律嚴(yán)明。如果不及時(shí)的培訓(xùn)、洗腦,把歪風(fēng)邪氣壯大起來(lái),不能達(dá)到表率的作用,長(zhǎng)此以往,工作何以高質(zhì)量的開展?
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;充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。榜樣的力量是無(wú)窮的,中高層領(lǐng)導(dǎo)的表率作用勝于耳提面命式的說教。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,中高層、各級(jí)管理層的齊心協(xié)力
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的表率,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想,樹立良好企業(yè)風(fēng)氣。四要加強(qiáng)員工督考工作。
下步要把員工督考
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,切實(shí)做好表率;其次,要發(fā)揮好各級(jí)紀(jì)檢、內(nèi)管等部門的監(jiān)管責(zé)任,確保監(jiān)督先行;最后,要高度重視普通職工的參與責(zé)任
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履行勸阻吸煙職責(zé),做控制吸煙的表率。
對(duì)新調(diào)入的有關(guān)人員加強(qiáng)崗前培訓(xùn),無(wú)論控?zé)煴O(jiān)督員還是控?zé)煓z查員,按照分工各負(fù)其責(zé),發(fā)現(xiàn)吸煙者進(jìn)行勸阻
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。更為關(guān)鍵的是,部門負(fù)責(zé)人要以身作則,帶頭學(xué)習(xí),作學(xué)習(xí)的表率。在一些企業(yè),有這樣的現(xiàn)象,越是管理層越不愿意參加思想道德
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,導(dǎo)入危機(jī)提升執(zhí)行力,作出表率激發(fā)執(zhí)行力,優(yōu)勝劣汰提升執(zhí)行力。堅(jiān)持全面系統(tǒng)、果斷落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、用于開拓的創(chuàng)新品格;形成政令暢通
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;率先垂范,講黨性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自勵(lì),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,拒腐蝕永不沾。教育引導(dǎo)干部職工崇尚
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煙,有了吸煙嗜好應(yīng)戒煙,作孩子的表率;并且應(yīng)對(duì)孩子講解吸煙的危害,讓孩子了解什么才叫行為美,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期是孩子能否養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期