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，紀(jì)律嚴(yán)明。如果不及時(shí)的培訓(xùn)、洗腦，把歪風(fēng)邪氣壯大起來(lái)，不能達(dá)到表率的作用，長(zhǎng)此以往，工作何以高質(zhì)量的開展？市場(chǎng)怎么能
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軌道開展工作，紀(jì)律嚴(yán)明。如果不及時(shí)的培訓(xùn)、洗腦，把歪風(fēng)邪氣壯大起來(lái)，不能達(dá)到表率的作用，長(zhǎng)此以往，工作何以高質(zhì)量的開展？
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;充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的主導(dǎo)作用，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。榜樣的力量是無(wú)窮的，中高層領(lǐng)導(dǎo)的表率作用勝于耳提面命式的說教。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，中高層、各級(jí)管理層的齊心協(xié)力
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的表率，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想，樹立良好企業(yè)風(fēng)氣。四要加強(qiáng)員工督考工作。
下步要把員工督考
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，切實(shí)做好表率；其次，要發(fā)揮好各級(jí)紀(jì)檢、內(nèi)管等部門的監(jiān)管責(zé)任，確保監(jiān)督先行；最后，要高度重視普通職工的參與責(zé)任
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履行勸阻吸煙職責(zé)，做控制吸煙的表率。
對(duì)新調(diào)入的有關(guān)人員加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，無(wú)論控?zé)煴O(jiān)督員還是控?zé)煓z查員，按照分工各負(fù)其責(zé)，發(fā)現(xiàn)吸煙者進(jìn)行勸阻
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。更為關(guān)鍵的是，部門負(fù)責(zé)人要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，作學(xué)習(xí)的表率。在一些企業(yè)，有這樣的現(xiàn)象，越是管理層越不愿意參加思想道德
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，導(dǎo)入危機(jī)提升執(zhí)行力，作出表率激發(fā)執(zhí)行力，優(yōu)勝劣汰提升執(zhí)行力。堅(jiān)持全面系統(tǒng)、果斷落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)；培養(yǎng)與時(shí)俱進(jìn)、用于開拓的創(chuàng)新品格；形成政令暢通
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;率先垂范，講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，拒腐蝕永不沾。教育引導(dǎo)干部職工崇尚
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煙，有了吸煙嗜好應(yīng)戒煙，作孩子的表率；并且應(yīng)對(duì)孩子講解吸煙的危害，讓孩子了解什么才叫行為美，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期是孩子能否養(yǎng)成良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期
