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;如果適用聽(tīng)證程序的范圍過(guò)窄,又不能充分保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。因此,立法者在對(duì)聽(tīng)證程序的適用范圍上一直堅(jiān)持“審慎的態(tài)度”,“審慎的態(tài)度”體現(xiàn)在立法技術(shù)與實(shí)施
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集團(tuán)不能發(fā)展壯大,進(jìn)入國(guó)內(nèi)六七家煙草‘寡頭’行列,就極有可能被別人吃掉,湖北省、武漢市的最大稅源即將流失?!敝醒胝尉治瘑T、時(shí)任湖北省委書(shū)記俞正聲指出
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,這是大多數(shù)卷煙品牌都不能夠輕易忽視的一個(gè)主流消費(fèi)人群。其實(shí),除了零售價(jià)為320元/條的“玉溪(8090)”以外,還有很多卷煙產(chǎn)品也是
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,不能強(qiáng)行統(tǒng)一組織形式上的專業(yè)分級(jí)隊(duì),而要根據(jù)實(shí)際情況,采取專業(yè)分級(jí)和互助合作等多種模式,引導(dǎo)煙農(nóng)按照市場(chǎng)行為調(diào)節(jié)。尤溪城郊站只是一個(gè)試點(diǎn),
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;其指導(dǎo)性涉及營(yíng)銷活動(dòng)中的每個(gè)人的工作及各環(huán)節(jié)關(guān)系的處理。因此其可操作性非常重要。不能操作的方案創(chuàng)意再好也無(wú)任何價(jià)值。不易于操作也必然要耗費(fèi)大量人、財(cái)、物,管理復(fù)雜、顯效低?!? 意新穎
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把東西拿到手上了,總不能再把東西奪下來(lái)吧?
贊美還要有一定的技巧。俗話說(shuō),會(huì)說(shuō)話惹人笑,不會(huì)說(shuō)話惹人跳。有時(shí),不恰當(dāng)?shù)馁澝罆?huì)
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行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。
強(qiáng)化全員參與。將“服務(wù)品牌”建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合,建立“服務(wù)全員化”的企業(yè)內(nèi)部文化。
服務(wù)觀念要真正深入到每一位員工的心中,它就不能
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工資,一般他們都不會(huì)要的,還是面子上過(guò)不去。但你可不能白用人,你可以按周期的長(zhǎng)短,折合成商品,把這些當(dāng)成是過(guò)節(jié)的禮品來(lái)送給他們。送
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;煙葉等級(jí)結(jié)構(gòu)和部位結(jié)構(gòu)不盡合理,不能完全滿足卷煙重點(diǎn)骨干品牌的需求。突出表現(xiàn)在上等煙和中部煙葉比例還不高,低等煙比例偏高。2005年—2010年全煙區(qū)上等煙比例平均為42.5
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,但在能力建設(shè)上不能很快適應(yīng)形勢(shì)的快速發(fā)展,從而影響著主體作用的發(fā)揮。縣級(jí)局的裝備配置相對(duì)落后,經(jīng)營(yíng)開(kāi)支相對(duì)偏緊,人員配備相對(duì)缺乏(特別是案件