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，一方面有一定市場(chǎng)基礎(chǔ)的老品牌紛紛告退，另一方面新興的品牌培育工作才剛剛起步，卷煙品牌的單一化使得貨源保障由充盈轉(zhuǎn)為貧乏。例如：
豪情狼→南京
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”、“461”品牌發(fā)展的打好機(jī)遇，也符合遂昌煙草卷煙“上水平”的需求。此外，精準(zhǔn)營(yíng)銷下的貨源投放方式也有利于新品的開(kāi)展培育工作。
T——威脅分析
對(duì)手強(qiáng)大：
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的有力時(shí)機(jī)，做好品牌宣傳、推廣、跟蹤和服務(wù)工作，努力推進(jìn)品牌培育工作的開(kāi)展。
市場(chǎng)營(yíng)銷上水平是品牌發(fā)展上水平的重要環(huán)節(jié)，也是卷煙上水平的關(guān)鍵所在。我們要
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才干部培養(yǎng)培育工作，不斷拓寬青年員工的成長(zhǎng)渠道，打造多元化平臺(tái)為青年員工創(chuàng)造發(fā)揮才干的廣闊舞臺(tái)。在當(dāng)?shù)卣M織的演講比賽中，參賽選手將該局的發(fā)展變遷娓娓道來(lái)
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，從而為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才保障。勤用加法明方向一直以來(lái)，江西廬山市煙草專賣局高度重視技能人才培育工作，每次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定都會(huì)組織召開(kāi)專題會(huì)議
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建設(shè)、檢驗(yàn)過(guò)程管控、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新人才培育等工作，持續(xù)提升質(zhì)量管理水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。濟(jì)南卷煙廠質(zhì)量提升活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
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，以期達(dá)到引導(dǎo)消費(fèi)、把握市場(chǎng)的目的。通過(guò)開(kāi)展“客戶經(jīng)理為客戶站柜臺(tái)”活動(dòng)，直接幫助客戶做好卷煙擺放、銷售記錄、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、贏利核算、新品培育等工作，通過(guò)
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級(jí)開(kāi)展培育工作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)“精準(zhǔn)滴灌”。在豐富學(xué)習(xí)方式上，工作室也下了一番功夫。依托公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺(tái)，工作室常態(tài)化開(kāi)展“每日線上答題”“每周案例分享
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幾個(gè)方面為技能人才發(fā)展成長(zhǎng)“架梯搭臺(tái)”，提升技能人才隊(duì)伍建設(shè)水平。健全完善制度體系，厚植技能人才沃土。深化人才管理機(jī)制改革，把高技能人才梯次培育工作納入
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;安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司滁州卷煙廠以精準(zhǔn)引才、科學(xué)育才為指南，統(tǒng)籌謀劃企業(yè)新進(jìn)員工培育工作，促使新進(jìn)員工快速適應(yīng)新環(huán)境，提升職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。2022年
