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煙草在線臨洮消息 為了推進(jìn)企業(yè)文化和甘肅煙草“隴之情”服務(wù)品牌建設(shè)工作深入開展，把定煙“德”文化建設(shè)與“隴之情”服務(wù)品牌建設(shè)有機(jī)結(jié)合，大力弘揚(yáng)“人一我十”的服務(wù)理念
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進(jìn)行了座談。
劉杰認(rèn)為，玉溪莊園的建設(shè)理念和實(shí)踐成果值得肯定，玉溪莊園已經(jīng)把理念轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)實(shí)踐活動，充分體現(xiàn)了“兩個(gè)至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀和責(zé)任煙草的理念。劉
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報(bào)》 在實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)企業(yè)管理向文化管理轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，如何讓企業(yè)文化理念加速“落地”，流淌于每個(gè)員工的“血脈”中，成為員工工作處
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理念體系，凝聚了公司廣大員工的心血和智慧，吸納了公司各單位企業(yè)文化的優(yōu)秀元素，緊密結(jié)合公司近年來改革發(fā)展實(shí)際，具有較強(qiáng)的實(shí)用性和指導(dǎo)性
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的，電費(fèi)省了不說，店里也更亮堂了?！彼恢赖氖?#xff0c;這個(gè)小改變，與二十年前遠(yuǎn)在浙江萌發(fā)的“綠水青山就是金山銀山”科學(xué)理念遙相呼應(yīng)，
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在從自覺建設(shè)轉(zhuǎn)入自強(qiáng)管理、自信提升中，是以文化價(jià)值、理念為核心的文化體系全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中的運(yùn)用，也是以文化價(jià)值、理念指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的科學(xué)實(shí)踐，
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平臺會議精神，會議明確提出“深化五理念、提升五力”，確保卷煙銷售任務(wù)全面完成。
一是深化大局理念，提升團(tuán)隊(duì)合力。全體干部員工要認(rèn)真深刻領(lǐng)會市局
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、開拓、團(tuán)隊(duì)等五種理念的落地力度，為無縫對接贛州煙廠積極打造“五型”班組——“技能型、效益型、安全型、創(chuàng)新型、和諧型”，因而員工綜合素質(zhì)不斷提升，員工隊(duì)伍
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，是行業(yè)、公司改革發(fā)展的必然要求，是推動和諧井煙建設(shè)的內(nèi)在要求。其次是要強(qiáng)化五個(gè)理念，提升五種能力，努力開創(chuàng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面 。一是要全面
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理念，對全系統(tǒng)貫徹踐行“大成”文化提出要求，為全面實(shí)施、全面宣貫、全面推進(jìn)“大成”文化體系，著力打造“七彩服務(wù)”品牌，促進(jìn)全系統(tǒng)工會干部把“大成
