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中的困難和問(wèn)題?！爸簟惫δ苄忘h支部聯(lián)合當(dāng)?shù)劂y行專門為煙草客戶開通存貸款綠色通道，切實(shí)解決了旺季期間排隊(duì)長(zhǎng)、辦理慢等問(wèn)題，這些舉措不僅提高了農(nóng)民收入，助力鄉(xiāng)村
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其開通了行政許可綠色通道，工作人員上門為其辦理了煙草專賣許可證，并對(duì)其經(jīng)營(yíng)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，一家人慢慢過(guò)上了自食其力的生活。“守著這個(gè)小店，在家
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和建議，為職工解決后顧之憂，全身心地投入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作中來(lái)。在通道上“乘效” 讓員工“舒心”廬山市煙草專賣局高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，制定相關(guān)工作措施
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、周密組織、強(qiáng)力推動(dòng)、攻堅(jiān)克難，目前整體進(jìn)度居行業(yè)工業(yè)企業(yè)前列。盒條件關(guān)聯(lián)系統(tǒng)與行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)數(shù)據(jù)傳輸通道1.0版在湖南中煙生產(chǎn)環(huán)境首家聯(lián)調(diào)成功“湖南中煙推進(jìn)實(shí)施一體化平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目
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優(yōu)化重構(gòu)，在分層分類人才梯隊(duì)建設(shè)上下足了功夫。車間制定了“徒、工、匠、師、家”五階人才分級(jí)制度，即為操作工量身定制了五類通道，通過(guò)完善的上升和退出機(jī)制
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;頂?shù)米?、打得贏?！比瘟徽f(shuō)道。技術(shù)“逐浪人”“在條盒通道上再增加一套檢測(cè)裝置，與原機(jī)負(fù)壓缺包檢測(cè)裝置相互補(bǔ)充，確保條盒缺包剔除率達(dá)到100%?！薄袄秒姶鸥袘?yīng)原理
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開啟鄉(xiāng)村振興“致富通道”為深入挖掘鄉(xiāng)村振興潛力，為村民開辟致富通道，該局秉承“一家人一起來(lái)”的企業(yè)文化精神，與明翰村深入開展合作，聯(lián)合
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進(jìn)行綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)（蘭靜攝）搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，考證升級(jí)蔚然成風(fēng)“要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，拓寬員工職業(yè)晉升通道，推動(dòng)人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略
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。“你看，分揀時(shí)，長(zhǎng)度與通道長(zhǎng)度不匹配，造成分揀后的卷煙不能與通道及時(shí)分離，這樣就產(chǎn)生了報(bào)警。別著急，我調(diào)整一下，馬上
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，以塑造更具彈性、靈活性和調(diào)適性的市場(chǎng)治理機(jī)制為目標(biāo)，打通專賣治理各層級(jí)各類型數(shù)據(jù)共享通道。為進(jìn)一步提升數(shù)據(jù)沉淀質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享水平、數(shù)據(jù)服務(wù)能力，他們?nèi)轿粌?yōu)化
