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;三是認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化考核。
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程序，突出監(jiān)管重點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格內(nèi)管考核，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提升監(jiān)管水平。
加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管能力建設(shè)，加強(qiáng)
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，專門負(fù)責(zé)優(yōu)化煙葉等級(jí)結(jié)構(gòu)工作。近期以來(lái)，縣煙辦與縣煙草分公司共同制定了全縣2011年煙葉生產(chǎn)考核管理辦法、烤煙種植大戶獎(jiǎng)勵(lì)辦法、優(yōu)化結(jié)構(gòu)實(shí)施方案、清除不適用煙葉生產(chǎn)技術(shù)
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，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)和方法，引入“比爭(zhēng)”機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)上水平；踐行“兩個(gè)至上”，促進(jìn)文化“落地”，
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基層創(chuàng)優(yōu)工作情況匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)查看煙站配套建設(shè)、詳細(xì)查閱各種痕跡資料、嚴(yán)格對(duì)照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)考核打分，全市開(kāi)展優(yōu)秀基層創(chuàng)建工作的9個(gè)煙草工作站，全部通過(guò)評(píng)價(jià)驗(yàn)收。
驗(yàn)收組對(duì)保
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推進(jìn)“六個(gè)一”：搭建一個(gè)平臺(tái)、建立一個(gè)目錄、舉辦一個(gè)培訓(xùn)、開(kāi)展一個(gè)考核、發(fā)揮一個(gè)作用、形成一個(gè)機(jī)制。
會(huì)議進(jìn)一步明確了龍巖煙草商業(yè)2011年專賣管理紀(jì)檢監(jiān)察財(cái)務(wù)審計(jì)工作方向及目標(biāo)
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，加大投入。鳳慶縣首次列入財(cái)政預(yù)算200萬(wàn)元，用于基礎(chǔ)設(shè)施投入和工作經(jīng)費(fèi)，拿出250萬(wàn)元作為年度考核獎(jiǎng)勵(lì)，積極籌措臥式烤房外電架設(shè)資金，
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簽監(jiān)管納入日常工作”。譬如，將價(jià)簽誤差率的考核，與其門店負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)掛鉤，又如，要求每個(gè)門店安排專人接待顧客對(duì)價(jià)簽的投訴。
反向推理
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目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕虛假銷售、網(wǎng)外銷售等違規(guī)現(xiàn)象，真正從思想上、行動(dòng)上自覺(jué)維護(hù)卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)范運(yùn)行。
第二，嚴(yán)格考核抓落實(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行“六不準(zhǔn)”。嚴(yán)格
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的守法意識(shí)和自律意識(shí)，提高內(nèi)部管理監(jiān)督水平。要把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核內(nèi)容，對(duì)執(zhí)行制度不力的要嚴(yán)格追究責(zé)任。
三是堅(jiān)持和完善懲治制度，
