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商業(yè)系統(tǒng)工作會(huì)議上的報(bào)告精神，表彰了全系統(tǒng)“先進(jìn)集體”、“崗位標(biāo)兵”和“先進(jìn)個(gè)人”，并分別與各部門(mén)簽訂了2011年《工作目標(biāo)考核責(zé)任狀》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《安全生產(chǎn)工作
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精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)，強(qiáng)化指標(biāo)考核，推進(jìn)大營(yíng)銷(xiāo)工作向縱深開(kāi)展。
公司其他領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)干部職工致以新春的美好祝愿，并提出相關(guān)工作要求。
濟(jì)南卷煙廠、將軍
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;使得員工能夠深入理解制度內(nèi)容，將制度統(tǒng)一印制，嚴(yán)格按照制度要求重新修訂每月考核。
四是狠抓創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展，力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。分局要繼續(xù)深入開(kāi)展對(duì)標(biāo)、貫標(biāo)
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;在創(chuàng)新中排難前進(jìn)，在創(chuàng)新中提高效率，在創(chuàng)新中增添活力。要著力在“四創(chuàng)”上下功夫，健全創(chuàng)新考核辦法，強(qiáng)化創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)，建立創(chuàng)新
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年度績(jī)效考核先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
宿州市局（公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理王世華代表市局（公司）黨組作了題為《堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，突破升級(jí)促轉(zhuǎn)變
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、實(shí)施者，落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)員工，做好安全主體責(zé)任。并積極配合安保部門(mén)落實(shí)好安全監(jiān)管責(zé)任，對(duì)崗位責(zé)任制不落實(shí)、安全責(zé)任不到位的要嚴(yán)格執(zhí)行考核
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訂貨失敗，截止到22日，俞濤的各項(xiàng)考核成績(jī)位列營(yíng)銷(xiāo)部第一名。
在“兩節(jié)大干”期間，俞濤時(shí)刻以一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理、共產(chǎn)黨員要求自己，努力踐行自己
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平”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
會(huì)議由局長(zhǎng)蘇甦主持，副局長(zhǎng)孫嘉喜通報(bào)了2010年基層黨支部、黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員定格情況。副經(jīng)理王朝佐通報(bào)了2010年中層干部述職考核情況 。
會(huì)議對(duì)在
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納入全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合考核指標(biāo)，建立并完善省級(jí)公司和地市級(jí)公司預(yù)算管理的二級(jí)體系和分層次的管理制度，形成有效的制度約束，保證預(yù)算考評(píng)工作在每一個(gè)基層企業(yè)推廣
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的各項(xiàng)考核指標(biāo)。2010年烤季，省局（公司）下達(dá)煙葉加工計(jì)劃950.89萬(wàn)擔(dān)，同比增加90萬(wàn)擔(dān)。其中，煙葉流轉(zhuǎn)計(jì)劃741.89萬(wàn)擔(dān)
