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業(yè)余時(shí)間里用于讀書(shū)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)長(zhǎng)”的回答情況如圖2所示,該圖反映出青年員工具備在業(yè)余學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī),但學(xué)習(xí)時(shí)間安排還不太合理,業(yè)余學(xué)習(xí)的可持續(xù)性較差。在交流座談中發(fā)
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顧客付賬,而我們小店里還是比較合理的,有時(shí)顧客買(mǎi)東西余下的零頭好幾塊錢(qián)我們就不要了,有時(shí)候還要送顧客幾瓶水喝,給顧客遞支煙,這也
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次數(shù)達(dá)到1次。2014年綜合考慮工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)批次、紙箱質(zhì)量、質(zhì)檢等因素,合理確定循環(huán)次數(shù)。
山西煙草卷煙包裝箱循環(huán)利用工作的工作步驟暨主要任務(wù)包括:在動(dòng)員部署階段
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苗和托盤(pán)水床苗,但對(duì)涼山煙區(qū)不同煙苗栽培效果尚未見(jiàn)有關(guān)文獻(xiàn)報(bào)道,為此,進(jìn)行了不同煙苗移栽效果試驗(yàn),旨在為合理選擇育苗方式提供技術(shù)參考。?
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、合理留葉和散葉烘烤等工作,提高煙葉品質(zhì),同時(shí)結(jié)合煙葉田間長(zhǎng)勢(shì)情況,做好科學(xué)的臨田估產(chǎn)預(yù)測(cè),為下步工作決策提供正確依據(jù)?!? 老煙斗
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成員通過(guò)小組例會(huì)直接反饋、電話(huà)反饋或向組長(zhǎng)逐級(jí)反饋等形式,共反饋有效信息300多份,合理化建議20余條。
4、注重考核激勵(lì)。按照《自律小組建設(shè)方案》要求,每個(gè)
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,在尊老愛(ài)幼以及一些具有中華民族傳統(tǒng)美德的公益宣傳上著手。
3.通過(guò)禁煙宣傳
在允許的合理范圍內(nèi),我們?nèi)匀豢梢浴胺雌涞蓝兄?#xff0c;適當(dāng)參與一些禁煙活動(dòng)和宣傳吸煙
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,從而理解其價(jià)格的合理性,也就不會(huì)覺(jué)得它難以接受。
顧客認(rèn)為商品價(jià)格高于價(jià)值,主要是由于缺乏對(duì)商品的全面了解,過(guò)低的估計(jì)了生產(chǎn)成本而造成
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中引入中式烤煙的柔和的配方,剛?cè)岵?jì),通過(guò)不同產(chǎn)地、不同種類(lèi)煙葉原料的合理搭配,力爭(zhēng)研發(fā)出符合國(guó)人喜好的雪茄產(chǎn)品。在此基礎(chǔ)上,湖北中煙更在保香
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奔頭。
2、增強(qiáng)QC小組長(zhǎng)的個(gè)人魅力及影響力。領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心,QC小組也不外乎如此。作為小組長(zhǎng),應(yīng)了解小組成員的心理和思想動(dòng)態(tài),尊重他們合理的要求