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，無(wú)形中也給專賣(mài)稽查員提出了更高的要求。面對(duì)新形勢(shì)，縣局適時(shí)加大了案件信息考核力度，要求每名稽查員每月至少提供2條有效案件信息。對(duì)此，劉強(qiáng)不但沒(méi)有消極
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;鎮(zhèn)）長(zhǎng)是田間不適用煙葉處理的第一責(zé)任人，做到人人肩上有擔(dān)子、有責(zé)任，落實(shí)目標(biāo)考核責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，把握標(biāo)準(zhǔn)，吃透
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）成立了提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)宣傳培訓(xùn)小組、技術(shù)指導(dǎo)小組、信息化管理小組、督查考核小組和資金管理小組，明確工作人員。各煙葉收購(gòu)站積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)（
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消化處理。要嚴(yán)格按照“制定方案→公布政策→簽訂協(xié)議→發(fā)放通知→統(tǒng)一清除→過(guò)磅計(jì)量→毀形堆捂→錄入微機(jī)→考核驗(yàn)收→兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)→資料歸檔”的程序進(jìn)行規(guī)范處理。做到直接、方便、快捷、經(jīng)濟(jì)、有效，
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;“雙百日交通安全”競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)束后，要對(duì)整個(gè)活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)?；顒?dòng)開(kāi)展情況作為年終考核的重要依據(jù)。
通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，將大大提高公司駕駛員以“安全第一、遵章守紀(jì)、安全
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22個(gè)栽煙鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）工作開(kāi)展情況進(jìn)行巡回監(jiān)督檢查，實(shí)現(xiàn)逐級(jí)責(zé)任目標(biāo)考核，一環(huán)扣一環(huán)、一環(huán)抓一環(huán)，確保了田間不適用鮮煙葉消化
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;公司）將員工職業(yè)技能水平與員工薪酬掛鉤考核，為員工開(kāi)拓了除職務(wù)晉升之外的另一條薪酬待遇提高的通道，全區(qū)廣大員工在自己工作領(lǐng)域內(nèi)展示自己能力的平臺(tái)得到搭建和拓寬
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、檔案資料管理和過(guò)程考核，提升合作社規(guī)范化組織管理工作水平，充分發(fā)揮合作社在烤煙生產(chǎn)和優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)中的重要作用。
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的一項(xiàng)重要措施來(lái)抓落實(shí)。市公司將提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力工作與單位綜合考核掛鉤，對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)不力，工作落實(shí)不到位，計(jì)劃任務(wù)完不成等進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)行政問(wèn)責(zé)，對(duì)
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;六是加強(qiáng)對(duì)烘烤業(yè)主和烘烤技術(shù)人員的督促考核管理，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，確保煙農(nóng)利益不受損失；七是重點(diǎn)突出，以點(diǎn)帶面推動(dòng)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)
