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服務(wù)考核應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)靈活性的原則。大家知道，整個(gè)卷煙客戶經(jīng)理的營(yíng)銷服務(wù)以及業(yè)戶守法經(jīng)營(yíng)行為不可能是一成不變的，其應(yīng)當(dāng)隨著卷煙零售市場(chǎng)的變化與發(fā)展而有所轉(zhuǎn)變。這種情況下
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，作為店老板、且喜歡被網(wǎng)友和顧客稱為“軒姐”的紫軒（新浪微博@DJ紫軒），便會(huì)把“旺崽的故事”拿出來和大家分享。那么，開張營(yíng)業(yè)才兩個(gè)
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事業(yè)漸入佳境，2007年初，“好哥倆”招募了6名盲人按摩師。在大家的共同努力下，“好哥倆”按摩所的人氣越來越旺，不少頸椎病、腰椎間盤突出
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，開展向遭受地震災(zāi)害的雅安捐款活動(dòng)。捐款時(shí)，大家紛紛把代表自己愛心的紙幣投入到募捐箱內(nèi)，同時(shí)為雅安祈福，祝愿災(zāi)區(qū)人民早日渡過難關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，
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村，去年交完煙，村里一天就新購(gòu)了20多輛微型車，我們這邊各村消費(fèi)習(xí)慣不一樣，他們村買車，我們村的大家都蓋房！”畢有
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素養(yǎng)教育，讓員工做一個(gè)有道德、有修養(yǎng)，做人、做事讓大家佩服，并能正面影響周圍其他同事的人；另外，要加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，
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煙草在線專稿 如何應(yīng)對(duì)“弱勢(shì)”群體“強(qiáng)勢(shì)”違法，專賣執(zhí)法之下，這個(gè)問題應(yīng)當(dāng)引起大家的足夠重視。
一、問題現(xiàn)狀
隨著專賣法治建設(shè)的推進(jìn)，專賣執(zhí)法
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優(yōu)秀創(chuàng)新成果進(jìn)行公示與匯編成冊(cè)，作為培訓(xùn)教材共大家學(xué)習(xí)，達(dá)到全員共同提高的目的。
其次，要與企業(yè)文化相結(jié)合，要積極引導(dǎo)員工踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)
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的措施加強(qiáng)員工福利建設(shè)，讓員工感受到煙草企業(yè)大家庭的溫暖，愛廠如家，敬業(yè)奉獻(xiàn)，促進(jìn)煙草企業(yè)發(fā)展壯大。要重視煙草企業(yè)文化建設(shè)，深入開展
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，岱岳區(qū)局（營(yíng)銷部）全體員工又再次行動(dòng)了起來，為了宣傳“1532”品牌，大家紛紛以身作則，當(dāng)起了義務(wù)宣傳員。
“老張
