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。同時，對科級干部的德、能、勤、績、廉各項指標(biāo)進(jìn)行量化，考核評分由干部群眾民主測評、年度工作業(yè)績考核和考核組評價三部分組成。
充分運用考核結(jié)果。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部擬提拔
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“思想政治建設(shè)、政治水平、工作實績、反腐倡廉、完成重點工作”五個方面對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了認(rèn)真評價，并結(jié)合平時的工作表現(xiàn)，從“德、能、勤、績、廉”等多個方面對每位班子成員進(jìn)行了
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，定出人心。
據(jù)悉，本次評定將同一崗位的崗級系數(shù)分為五個檔次，即：“五星、四星、三星、二星、一星”。評定的指標(biāo)包括“德、勤、能、績、廉”五項
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，無錫市局（公司）秉承“尚德同心·服務(wù)為本”理念，積極弘揚“無償獻(xiàn)血、奉獻(xiàn)愛心”的人道主義精神，與市紅十字中心血站保持密切聯(lián)系
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（享受待遇）按照程序要求，從德、能、勤、績、廉等方面客觀、深刻地闡述了自己一年來的工作情況，匯報中既說出了自己的工作成績，找出了自己
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的三個歷史背景及“以廉為本、民惟邦本、尚賢使能、德為才帥、公私有分、君子正身”的六大特色。使全體員工了解到在華夏文明五千年的歷史長河里，廉政文化一直流淌其中，經(jīng)過幾千年的發(fā)展
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、市委黨校教授，輔導(dǎo)老師以淵博的知識、詼諧幽默的語言通過鮮活的實例對嚴(yán)以用權(quán)的內(nèi)涵要求、存在的問題、危害后果進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)解讀，重點從為官之本、為官之理、為官之德、為官之義
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;與會人員集中學(xué)習(xí)了中共中央、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見、李紀(jì)恒在省委九屆十一次全會上的講話、全省煙草工作調(diào)研座談會及紅塔集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)會議等精神，聽取了高德榮先進(jìn)事跡專題宣講報告
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Prakasam區(qū)以評估煙草購買情況后發(fā)布了上述聲明，此前，由于貿(mào)易商不愿購買低質(zhì)量的煙草，有三名農(nóng)民由于收購價格低而自殺了。
她在當(dāng)天與安德拉邦首席部長
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、八德，富民橫溝和嵩明荒田12個項目區(qū)通過省級評審，并針對每個項目區(qū)提出了具體評審意見。
評審組要求對規(guī)劃設(shè)計不完善的部分項目區(qū)，按省級評審組提出的意見
