為您找到相關(guān)結(jié)果 4166 篇
-
開(kāi)展為期半年的“金圣感恩 集盒換好禮”和金圣（時(shí)代福、大贏家）新品上市的有利時(shí)機(jī)，積極培育、宣傳金圣品牌。督促客戶經(jīng)理每月做好金圣品牌上柜、統(tǒng)一擺放、動(dòng)銷、客戶
-
通運(yùn)狼刮卡搖獎(jiǎng)活動(dòng)、海煙十年幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤活動(dòng)、樓上樓感恩回饋活動(dòng)、純系列買贈(zèng)活動(dòng)、純系列終端陳列評(píng)比和積分活動(dòng)等。
5、提升現(xiàn)代終端信息采集能力。上半年，該縣100%掃碼銷售的現(xiàn)代終端戶有
-
;注重效率、嚴(yán)格自律”行業(yè)精神，積極倡導(dǎo)潛心做事、低調(diào)做人的行為信條，大力開(kāi)展責(zé)任教育、憂患教育、感恩教育，增強(qiáng)干部職工隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力和活力
-
、X嬌子、黃鶴樓（硬問(wèn)道）三個(gè)品種，發(fā)展到現(xiàn)在白沙精品、紅塔山國(guó)際、黃鶴樓（硬感恩）、黃鶴樓（軟雅韻）
-
的感恩圖報(bào)心理和奉獻(xiàn)型價(jià)值觀，他們價(jià)值取向更加自我化和功利化，所持有的是相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)型價(jià)值觀?，F(xiàn)代社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化、全球化，也改變了80后青年員工的觀念和思維
-
“以人為本、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔、開(kāi)拓創(chuàng)新”的領(lǐng)導(dǎo)班子，著力打造助推構(gòu)建“和諧企業(yè)，幸福煙草”的領(lǐng)導(dǎo)核心；努力建設(shè)“業(yè)務(wù)精湛、感恩盡責(zé)、愛(ài)崗敬業(yè)、進(jìn)取奉獻(xiàn)
-
，我可以感覺(jué)的到，同企業(yè)食堂一起走過(guò)十年，見(jiàn)證企業(yè)食堂十年變化的那些老同志，對(duì)現(xiàn)在生活的滿足和對(duì)企業(yè)的感恩。
憶往昔，崢嶸歲月
-
）廣大員充滿活力、快樂(lè)感恩的心理狀態(tài)，映襯出該市局（公司）廣大員工奮發(fā)向上的良好精神面貌，描繪出該市煙草燦爛輝煌、和諧幸福的美好篇章。
-
企業(yè)發(fā)展，個(gè)人事業(yè)都是空談。
所以，服務(wù)零售客戶時(shí)，我們客戶經(jīng)理要抱著一顆感恩的心，傾主真情，真誠(chéng)地為他們的經(jīng)營(yíng)出謀劃策
-
煙草行業(yè)政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾一定要有感恩之心，對(duì)組織、對(duì)權(quán)力一定要有敬畏之心，對(duì)事業(yè)一定要有責(zé)任之心，對(duì)名利一定要有淡泊之心
