為您找到相關(guān)結(jié)果 4920 篇
-
人才培育工作。2022年，他考取煙草行業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定考評員資格；2023年，因嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目荚u作風(fēng)獲評河北省局（公司）“優(yōu)秀考評員
-
才干部培養(yǎng)培育工作，不斷拓寬青年員工的成長渠道，打造多元化平臺為青年員工創(chuàng)造發(fā)揮才干的廣闊舞臺。在當(dāng)?shù)卣M織的演講比賽中，參賽選手將該局的發(fā)展變遷娓娓道來
-
，從而為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才保障。勤用加法明方向一直以來，江西廬山市煙草專賣局高度重視技能人才培育工作，每次職業(yè)技能等級認(rèn)定都會(huì)組織召開專題會(huì)議
-
建設(shè)、檢驗(yàn)過程管控、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、創(chuàng)新人才培育等工作，持續(xù)提升質(zhì)量管理水平，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。濟(jì)南卷煙廠質(zhì)量提升活動(dòng)現(xiàn)場。
-
，以期達(dá)到引導(dǎo)消費(fèi)、把握市場的目的。通過開展“客戶經(jīng)理為客戶站柜臺”活動(dòng)，直接幫助客戶做好卷煙擺放、銷售記錄、庫存盤點(diǎn)、贏利核算、新品培育等工作，通過
-
級開展培育工作，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)“精準(zhǔn)滴灌”。在豐富學(xué)習(xí)方式上，工作室也下了一番功夫。依托公司創(chuàng)新工作室聯(lián)盟平臺，工作室常態(tài)化開展“每日線上答題”“每周案例分享
-
幾個(gè)方面為技能人才發(fā)展成長“架梯搭臺”，提升技能人才隊(duì)伍建設(shè)水平。健全完善制度體系，厚植技能人才沃土。深化人才管理機(jī)制改革，把高技能人才梯次培育工作納入
-
;安徽中煙工業(yè)有限責(zé)任公司滁州卷煙廠以精準(zhǔn)引才、科學(xué)育才為指南，統(tǒng)籌謀劃企業(yè)新進(jìn)員工培育工作，促使新進(jìn)員工快速適應(yīng)新環(huán)境，提升職業(yè)認(rèn)同感、歸屬感。2022年
-
;不斷提升“三員”信息互通工作。安遠(yuǎn)煙草結(jié)合強(qiáng)基計(jì)劃，開展“我為品牌培育做貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，機(jī)關(guān)人員、煙葉從業(yè)人員積極參與，協(xié)同開展品牌培育工作，通過
-
管理方面，創(chuàng)新品牌培育工作，建設(shè)優(yōu)質(zhì)品牌培育平臺，加快建立以品牌為核心的資源配置模式，形成以品牌培育促結(jié)構(gòu)優(yōu)化、以品牌培育促高質(zhì)量發(fā)展的良好格局
