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組織開展科技創(chuàng)新管理及實(shí)施培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)主要針對(duì)企業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目的選題與申報(bào)、材料的組織及撰寫、科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制和使用規(guī)范、專利基礎(chǔ)知識(shí)、專利的點(diǎn)子提煉、文件撰寫、申請(qǐng)注意事項(xiàng)等內(nèi)容
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的。另外網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上還有工作案例、標(biāo)準(zhǔn)題庫(kù)、法律法規(guī)、文件講話、煙草農(nóng)業(yè)、煙草物流、綜合素養(yǎng)等內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)資源，員工可以根據(jù)自身的需要和時(shí)間選擇學(xué)習(xí)。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的完善與使用
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梳理。對(duì)檔案資料按照時(shí)間、內(nèi)容、性質(zhì)認(rèn)真梳理分類，建立卷宗和目錄，使用統(tǒng)一的檔案柜、檔案盒及文件標(biāo)簽，完善詳細(xì)的檔案目錄索引，確保檔案保管規(guī)范
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，提高烤煙烘烤品質(zhì)。
文件規(guī)定鮮煙葉烘烤用電電價(jià)按農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用電電價(jià)打七折執(zhí)行，由供電公司執(zhí)行兌現(xiàn)。鮮煙葉烘烤經(jīng)營(yíng)主體具體名單由煙草、物價(jià)和供電部門共同確認(rèn)，并報(bào)
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產(chǎn)業(yè)四方協(xié)調(diào)機(jī)制的實(shí)施方案》，重點(diǎn)從政府政策支持、相關(guān)便利措施、金圣品牌培育規(guī)劃及年度銷售目標(biāo)四個(gè)層面，全面貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神；三是加強(qiáng)相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)
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座談交流，并提出項(xiàng)目評(píng)審意見。評(píng)審會(huì)認(rèn)為，一是要嚴(yán)格按照省局文件的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)溝渠和機(jī)耕路；二是要傾聽群眾合理訴求，緊密結(jié)合煙區(qū)現(xiàn)狀，
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”，在黨支部和黨員之間架起了一座溝通的橋梁。
黨員微信群的建立，充分運(yùn)用“微信群”短信、圖片、語(yǔ)音等功能，將黨的基本理論知識(shí)、黨的相關(guān)文件精神、法紀(jì)法規(guī)
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質(zhì)量管理人員共108人參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)重點(diǎn)圍繞提高煙葉收購(gòu)質(zhì)量、規(guī)范收購(gòu)管理等內(nèi)容進(jìn)行授課，全面解讀了國(guó)家局及省局（公司）有關(guān)會(huì)議及文件精神，
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，煙葉部負(fù)責(zé)人宣布了2016年煙葉收購(gòu)人員崗位安排；組織學(xué)習(xí)了縣局關(guān)于2016年煙葉收購(gòu)調(diào)撥工作的相關(guān)文件。煙葉分管領(lǐng)導(dǎo)分析了今年煙葉收購(gòu)面臨的形勢(shì)，明確了今年煙葉收購(gòu)
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、中考招生錄取之際，咸豐縣煙葉分公司為了防止黨員干部和員工違規(guī)操辦“升學(xué)宴”、“謝師宴”問題抬頭蔓延，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，在采取印發(fā)紀(jì)檢部門文件、下發(fā)通知
