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發(fā)生沖突的時候，我們要主動讓。爭，就要爭做一流業(yè)績的表率；讓，就要亮出共產(chǎn)黨員的風(fēng)格?！? 四是增強(qiáng)民主意識，處理好權(quán)與法的關(guān)系
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（四）企業(yè)文化建設(shè)要充分發(fā)揮表率作用。在企業(yè)文化建設(shè)工作中，領(lǐng)導(dǎo)者和管理層具有示范性和帶動性，職工要靠領(lǐng)導(dǎo)的推動來逐漸提升，只有管理者自覺
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，以班子為龍頭，聚人氣做表率。二是充分體現(xiàn)員工的主人翁地位，激發(fā)全員的主人翁意識。通過重新制作公示欄，大力推行民主管理、民主決策，實(shí)行企
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，積極為本系統(tǒng)發(fā)展措施獻(xiàn)計獻(xiàn)策；2011年7月1日光榮加入中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。在平時工作中較好地發(fā)揮了一個中層干部應(yīng)有的表率作用。
注重部門間協(xié)調(diào)配合
我在實(shí)際工作
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前、作表率?！? 要切實(shí)做到精益求精。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終堅持“做精做強(qiáng)”戰(zhàn)略思想，要有爭創(chuàng)一流的勇氣，不優(yōu)不休的追求，攻堅克難的能力，把
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建設(shè)。開展了學(xué)習(xí)《黨章》、黨員承諾、踐諾活動以及“一個黨員一面旗幟”、“黨員閃光在崗位”、“黨員先鋒模范崗”等活動，千人唱紅歌系列活動。開展以“爭先鋒、做表率、樹形象、創(chuàng)佳績”為主
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“兩個至上”進(jìn)班子、進(jìn)崗位、進(jìn)制度、進(jìn)流程。
在實(shí)際工作中，無錫市煙草局突出發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，推動“兩個至上”進(jìn)班子。他們堅持以“四好班子”創(chuàng)建為載體，
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、勤政高效等方面作好表率，不斷加強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。
要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。建立健全基層黨支部，配備好專職黨支部書記，負(fù)責(zé)抓規(guī)范、抓協(xié)調(diào)、抓穩(wěn)定
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負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)看齊，員工向部門負(fù)責(zé)人看齊”的“四看齊”口號，并作為班子和員工作表率的“座右銘”。加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，明確培訓(xùn)的對象、內(nèi)容和時間
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，對成績突出的營銷人員堅決予以表彰和獎勵，對德才兼?zhèn)涞臓I銷人員一定要及時要樹標(biāo)桿、做表率，調(diào)動廣大營銷人員積極性。同時，對工作態(tài)度不端正，
